企业所支付的工资低于本地区最低工资标准,那么签立的合同还生效
企业所支付的工资低于本地区最低工资标准,那么签立的合同还生效吗
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资(不足最低标准)后从中扣减发放月薪?
综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?
企业与员工没有约定工资标准,只每月给了我2300元工资,但每天都工作12小时,我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?要求企业支付我加班工资?
公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60%支付合
公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60%支付合理吗?
送货司机兼装卸,理货,订货业务这工资构成只一个不低于北京市最低工资标准合同
送货司机兼装卸,理货,订货业务这工资构成只一个不低于北京市最低工资标准合同,算明确有效吗?是单位变相增加劳动力吗?
你好,公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付(低于履行地的最低标准工资)
你好,公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付(低于履行地的最低标准工资),协议还有效吗?
何律师,你好,请问企业发放的工资低于本地的最低工资标准,劳动者提出离职
何律师,你好,请问企业发放的工资低于本地的最低工资标准,劳动者提出离职,有补偿金吗,我签的无固定'期合同。补偿金如何算-,短信回复也可以
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱,这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师