您好，我的情况如下，我今年5/7来这个公司第一天上班，然后我6/5申请离职

您好，我的情况如下，我今年5/7来这个公司第一天上班，然后我6/5申请离职，今天和经理谈话，要求我招到新人才能走，但是我的前一个人是辞职申请了半年我才来的，所以她等了半年，我不想等半年那么久甚至可能更久，面试时候谈的三个月后交五险，七月结束试用期就结束了，因为申请辞职所以不给交五险，但我要求在等待新人期间把本来交五险的一千算到工资里，经理拒绝，说要我实在不想干就最后这两个月，六月七月工资按照青岛基本工资1900给我，不然就试用期工资等着新人来 请问我这种情况，要么试用期工资4000（并不是4000，是基本工资1900加上评估满勤什么的，申请离职就没有评估300了）一直等到新人来 要么最后这两个月工资1900，眼前困局求教何解？

您好，我今年10月底在麦当劳已提交离职申请，新单位11月2日开始上班

您好，我今年10月底在麦当劳已提交离职申请，新单位11月2日开始上班，到11月下旬公司告知五险一金还在原单位继续缴纳，所以现单位无法续缴，但我在社保掌上通上查到我五险是由麦当劳缴到了9月份，10月份的社保还没有缴纳，请问我现在该怎么办？

我在一家公司上班，到年底有特殊情况辞职了，然后到年底最后一天离职

我在一家公司上班，到年底有特殊情况辞职了，然后到年底最后一天离职，员工福利没有发给我

您好，我想问下下面这个情况算什么案件？谢谢 我有个朋友今年3月份去了一家金融公司上班

您好，我想问下下面这个情况算什么案件？谢谢 我有个朋友今年3月份去了一家金融公司上班，公司业务是贵金属、外汇等，但是那家公司被去年的一个客户投诉了，然后他们公司的人都被带走了，我朋友也被带走了。 我朋友是3月份去的公司，警察从公司带走人是4月初，然后现在还没有出来，也没有消息，我想请问一下我朋友也会

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职，所有的员工都是新来一个月，然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发，现在已经一个月多了，工资没有发，人也找不到了，电话打不通了，请问一下怎么处理？

我在商场上班 已经提前跟公司申请离职 然后我不干了 公司有权

我在商场上班 已经提前跟公司申请离职 然后我不干了 公司有权利扣除我当月工资吗

您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁

您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁，将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我，公司今天下午发出了一快件通知，要求我20日前去公司办理正常离职交接手续，否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了，周六他们休息。请问仲裁期间需要按

您好，我想问下我在一个公司上班。当时签的合同说干满俩年退押金，但是我没干满俩年这个因为公司原因离职

您好，我想问下我在一个公司上班。当时签的合同说干满俩年退押金，但是我没干满俩年这个因为公司原因离职。押金我想要回来。这个押金受法律保护成立吗？可以要回来吗？

您好！我之前在一个电销房产中介公司上班，公司也不签劳动合同，公司规章制度离职要提前半个月申请

您好！我之前在一个电销房产中介公司上班，公司也不签劳动合同，公司规章制度离职要提前半个月申请，我上班一个多小时后口头申请领导当时就让我回家了，就在下午三点多我客户就过来买了，当时领导打电话给我电话里说还给我五百佣金，现在又不肯给我了，有什么办法能要到这个钱吗？

您好，我上个月正常上班，这个月刚写离职单就自离，公司要扣我上个月工资

您好，我上个月正常上班，这个月刚写离职单就自离，公司要扣我上个月工资，合法吗？

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要 用人单位是否应该给予