刚转正，公司老板随便找了个理由突然间把我开除了，请问可以去劳动仲裁举报得到赔偿金吗？
刚转正，公司老板随便找了个理由突然间把我开除了，请问可以去劳动仲裁举报得到赔偿金吗？
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合
公司欠薪状态下随便找个理由开除员工法院起诉能得到多少赔偿，合同上写的违约解除劳动合同补偿工资2个月
签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿
签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？
我们老板通知我们领班说，让找理由开除我们，请问我们可以拿到什么赔偿吗
我们老板通知我们领班说，让找理由开除我们，请问我们可以拿到什么赔偿吗。然后一直也没给我们交社保
请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗？去年我的脚在那里工作扭到
请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗？去年我的脚在那里工作扭到，导致现在一边脚粗一边脚细，走路都没那么不平衡了，老板也不赔偿生活费，现在老板无理由的要炒我，我感到好无助，希望你能帮我解忧！谢谢！
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢
今天早上（2018年8月27日），老板以我不能胜任此份工作的借口要辞退我。我是今年5月2日开始上班的，6月1日已经转正。现在老板还没确定是叫我马上走还是交接完工作再走。 1.如果叫我马上走的话，我应该可以得到怎样的赔偿？ 2.如果叫我交接完工作但是还没到一个月的时候，我应该可以得到怎样的赔偿？ 3.如果从今天（2018
