老婆怀孕了,公司给增加工作,不然说调离原岗位。合法吗
我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!
我与昆山某服装厂,从2011年3月1日——2012年2月28日签定劳动合同,在我2011年9月病假及2011,10——12产假期间未支付工资,现由劳动部门调解不成,已申请仲裁,我与厂里签了合同2012年3月1日——2013年2月28日。由于身体不适休息了几天,到厂里被告知要调离原工作岗位,合法吗?
孕妇在怀孕3个月期间公司协商给我调整工作岗位,我不同意后,安排我连续2个月出差,这合法吗?
我在一间私企从事销售工作,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请我的部门经理同我协商,让我转做内勤,将我这3年多服务的客户全部交出。我表示不愿意。他们就在一周后,安排我9月出差上海3天,10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗?我可以运
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位,并降薪,这合法吗?
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位,并降薪,这合法吗? 要如何解决?需要什么手续?
我是一名商场的促销员。公司安排我去一个商场上班已经二年多了,现我已怀孕三个多月,在上了一天班中快要下班了,我的手就是很习惯的就放有货架上。商场就以次理由说我趴在货架上要求我为商场倒一大纸箱的垃圾.于是我反抗了,最后商场就以我不服从的理由要求公司换人。我是否应该顺了呢
我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位,她同意了,过了一个月然后说这个薪酬也要降低
我老婆怀孕了然后公司给她调换了工作岗位,她同意了,过了一个月然后说这个薪酬也要降低,这样合法吗我可以维权吗?要怎么维权??
劳动合同签订,合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
劳动合同签订,合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了,把我调到其他岗位去,合法吗?我可以拒绝吗?
律师:你好?岗期间体检,听力异常,公司要求调离岗位,合法吗?
律师:你好?岗期间体检,听力异常,公司要求调离岗位,合法吗?求解答
请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书,我可以怎么维护自己的权益
请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书,我可以怎么维护自己的权益,社保是上班后三个月开始交的,已经拖欠三月工资