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老婆怀孕了,公司给增加工作,不然说调离原岗位。合法吗

老婆怀孕了,公司给增加工作,不然说调离原岗位。合法吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask201907053bu
提问时间:2019-07-05
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公司未经过本人同意擅自调离工作岗位是否合法

我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!

yj2001a 已过期 2008-10-12 回复(3)

与公司有劳动纠纷期间,调离原工作岗位合法吗?

我与昆山某服装厂,从2011年3月1日——2012年2月28日签定劳动合同,在我2011年9月病假及2011,10——12产假期间未支付工资,现由劳动部门调解不成,已申请仲裁,我与厂里签了合同2012年3月1日——2013年2月28日。由于身体不适休息了几天,到厂里被告知要调离原工作岗位,合法吗?

zhes123 已过期 2012-03-25 回复(6)

孕妇在怀孕3个月期间公司协商给我调整工作岗位,我不同意后,安排我连续2个月出差,这合法吗?

我在一间私企从事销售工作,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请我的部门经理同我协商,让我转做内勤,将我这3年多服务的客户全部交出。我表示不愿意。他们就在一周后,安排我9月出差上海3天,10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗?我可以运

7544805421 已过期 2012-09-17 回复(7)

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阿文1988 已过期 2012-09-21 回复(3)

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我是一名商场的促销员。公司安排我去一个商场上班已经二年多了,现我已怀孕三个多月,在上了一天班中快要下班了,我的手就是很习惯的就放有货架上。商场就以次理由说我趴在货架上要求我为商场倒一大纸箱的垃圾.于是我反抗了,最后商场就以我不服从的理由要求公司换人。我是否应该顺了呢 

13726444787 已过期 2014-04-14 回复(1)

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ask20180504as6 已过期 2018-05-04 回复(7)

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劳动合同签订,合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了,把我调到其他岗位去,合法吗?我可以拒绝吗?

ask20181216v6q 已过期 2018-12-16 回复(4)

律师:你好?岗期间体检,听力异常,公司要求调离岗位,合法吗?

律师:你好?岗期间体检,听力异常,公司要求调离岗位,合法吗?求解答

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请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书,我可以怎么维护自己的权益,社保是上班后三个月开始交的,已经拖欠三月工资

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