我在学校 因为过度劳累等一些原因,半身无力,到医院检查三天过去了,花了4000多元,只是查出是得了,脑梗塞,但是原因还没查出来的时候 学校已经说明这样的事情和学校没关系,所花的钱全都应该由个人承担,不知道法律上有没有,老师相应的赔偿?
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项，其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工
公司迫于形势给我们补缴社会保险，但是我去社保局咨询了一下工作人员，社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项，其它四险是无法补缴的，想请问一下这是真的吗？ 如果是，那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失，是否可以向劳动仲裁部门提出申诉，让公司把不有补缴的四险以支付现
我01年到03年在一所民办大学当老师，学校发有聘书，没有交养老保险，现在换新工作了，工龄算吗
学校发的聘书，因为上面有有关聘任的要求和义务的规定，听说是咨询过法律人士，是和合同同等法律效力的。但学校04年才开始给办养老保险等，我已经辞职读研究生去了，现在有了新的工作，请问那在学校的2年，算工龄吗？
我爸在公路上干了将近三十年了，是个养路工队长，今年五十四，还不是正式职员，我问一下，他可不可以享受养老保险和医疗保险等其他保险，是否可以转为正式职工 在职期间或者以后不工作了，单位是否应该缴纳养老保险等其他保险
公司没有提前30天让我当即离职，对此我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿（失业保险金。。。。。
我在公司上班已有10个月了，仅因为我在开会时迟到了，当时我在主管的逼迫下立即写下了离职申请书，之后马上走人了，公司好像还扣了一部份钱（具体是多少要到工资发了清楚），对此，我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿（失业保险金。。。。。。） 请教！
我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后叫了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，
我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后交了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，
2010年3月25日，在学校几位领导的安排下（领导都愿意证明情况属实），遂我骑摩托车外出办理公事，途中一中年妇女骑自行车在机动车道上行驶，并试图横穿马路，我因来不及刹车与其自行车尾部相撞，她不慎摔下，胸口撞到自行车把上，一胸骨错位，我马上报警并送她去医院，目前已花医药费等各项费用2万多元（估计还需要2万医药
私立学校的老师未经允许是否有权利在不经学生允许的情况下翻看学生手机
我们老师在收了我们手机之后（不是在上课时玩或作弊被收的）未经允许的情况下翻看我们的手机短信，录像，通话记录，照片等，并在我们设了密码的情况下仍然强行要求我们开机，她有这个权利么（我们是寄宿制学校的）
请问一下 , 学校给老师每人发了一台笔记本 为了是查询学生的聊天记录 还有班主任打骂学生还辱骂学生还有未经学生同意翻看学生的信件 (也不算 就是小纸条) 还贬低学生 等等 请问学校以及老师触犯了法律吗 ？触犯了那些法律 ? 谢谢 !
