应届毕业生，和公司签订5年劳动合同，合同未到期时如果个人申请辞职，对个人有什么影响么

应届毕业生，和公司签订5年劳动合同，合同未到期时如果个人申请辞职，对个人有什么影响么。比如说和公司签订5年劳动合同，想去入伍当兵，个人申请辞职对自己有什么影响，需要注意什么，

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提问时间：2019-07-04

相关咨询

我昨天去应聘了一家百货公司，双方基本达成协议。。今天他们要我缴纳了165元后（这165我也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。我想问一下我应该注意哪些有关事项。我今年6月份毕业，我还用和他们签就业协议吗？他们

mutou1213 已过期 2009-03-19 回复(4)

我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项

我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？

与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。可是由于个人时间比较急，可否早点解约？公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？

honeyyouth 已过期 2010-10-09 回复(1)

合同到期未续签直接离职后如果单位克扣劳动手册影响就业的原公司需要负什么责任？

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

合同到期不续签，公司要我交辞职报告，如果交了，对我有什么影响?公司违法bu?

我的合同2014年5月7日到期了，3月23日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。公司四月底要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？

小米456 已过期 2014-03-27 回复(8)

在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗？劳动合同到期半年没有

在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗？劳动合同到期半年没有续签申请劳动仲裁的时候会查吗？

wj287339792 已过期 2016-07-27 回复(5)

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同

ask201810130q8 已过期 2018-10-14 回复(8)

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职信让公司批准？

919221290 已过期 2019-06-20 回复(7)

应届毕业生，和公司签订五年劳动合同，合同没到期，想去应征入伍

应届毕业生，和公司签订五年劳动合同，合同没到期，想去应征入伍，可以辞职么，这样会有什么影响么

ask201907043wt 已过期 2019-07-04 回复(4)