应届毕业生,和公司签订5年劳动合同,合同未到期时如果个人申请辞职,对个人有什么影响么
应届毕业生,和公司签订5年劳动合同,合同未到期时如果个人申请辞职,对个人有什么影响么。 比如说和公司签订5年劳动合同,想去入伍当兵,个人申请辞职对自己有什么影响,需要注意什么,
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。 今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们
与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
合同到期不续签,公司要我交辞职报告,如果交了,对我有什么影响?公司违法bu?
我的合同2014年5月7日到期了,3月23日,公司拿了是否续签的单子给我,我填了不续签。公司四月底要我提交辞职报告,合同到期,还需不需要提交辞职报告?要是交了辞职报告后,我还能拿到失业金么?
在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了 辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗?劳动合同到期半年没有
在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了 辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗?劳动合同到期半年没有续签 申请劳动仲裁的时候会查吗?
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿,离职证明能否代替劳动合同,算作公司和我签订的劳动合同
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职信让公司批准?
应届毕业生,和公司签订五年劳动合同,合同没到期,想去应征入伍
应届毕业生,和公司签订五年劳动合同,合同没到期,想去应征入伍,可以辞职么,这样会有什么影响么