在一家门面放暑假工 ,主要是讲解,入职时候说看表现给底薪,2000到2500
在一家门面放暑假工 ,主要是讲解,入职时候说看表现给底薪,2000到2500,在加提成算工资,现在入职实习了五天没工资,正式算工资后又要求每天讲解要卖出去多少,卖不出去自已填,而且上班时间平均十个小时一天,合理吗
我转了一家门面,前面谈的时候有两万的产品黑到我,因为她说还有
我转了一家门面,前面谈的时候有两万的产品黑到我,因为她说还有一万在公司没有拿回来所以我只付了百分之七十的转让费,剩下的百分之三十等到产品和到齐了给,后面她说公司只有三千多的产品,我跟她调节她坚持不退让,这种情况下,剩下的钱也没给,这样的话我应该怎么办
我到一家公司从事销售工作, 最先来的时候跟我说底薪2000 一个月业绩考核20家
我到一家公司从事销售工作, 最先来的时候跟我说底薪2000 一个月业绩考核20家,没到20家任务,每一家80元,达到了每一家100元,每月发薪是15号,这个月该发薪了,但是一直在推迟没有在规定时间发薪,我打听到,是因为现在公司老板不愿意这样支付绩效工资,所以在协商, 老板现在是想每个月2000底薪里面包含了20家的考核,超
18岁在一家餐吧打暑假工,来之前老板问我能做到什么时候,我说八月底
18岁在一家餐吧打暑假工,来之前老板问我能做到什么时候,我说八月底,并没有签劳动合同,做了一个多月,分工不明确,做了很多不属于我的岗位的任务,打算提前辞职,老板不让走怎么办?
做暑假工销售,刚刚开始签合同的时候说,做满一个月,可以拿底薪
做暑假工销售,刚刚开始签合同的时候说,做满一个月,可以拿底薪,一天是从早上9点到下午6点,公司又请了管理公司的人来管理,做了半个月之后没多久,这个管理公司的人又给了我们签了两个合同,一个是规章制度(也就是扣工资的制度)一个是说没做满一万业绩自愿不要底薪的合同,我们都是不愿意的,他非要我们签,一天的工作
我在一家公司里打暑假工 来的时候说 工作不满七天不给结工资 但是我现在已经满七天了 我想离职 老板却不给我工资
我从6月24号开始在一家炸鸡店里打暑假工,刚开始去的时候老板没有跟我说要让我做到什么时候
我从6月24号开始在一家炸鸡店里打暑假工,刚开始去的时候老板没有跟我说要让我做到什么时候,也没有说请假扣工资,工资延发那些,因为我要去读大学了,提前五天跟老板讲我8月20号回去,老板不肯让我走,说要是我没干到27号28号是不能走的,如果要走的话工资每个月都要扣五百,之前去做的时候说的是一个月2000,不包吃住,现
在一家早教英语机构 暑假兼职 签合同底薪是两千 私底下跟我说
在一家早教英语机构 暑假兼职 签合同底薪是两千 私底下跟我说加上奖金每个月三千多 最后结束了 告诉我因为班上小孩子有安全问题所以扣了工资 最后两个月奖金发给我500 但是一开始并没有告知我们会扣奖金 这样合法吗
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成,合法吗?
律师 你好 我今年20岁 在一家品牌鞋店上班,去面试的时候她说底薪三千
律师 你好 我今年20岁 在一家品牌鞋店上班,去面试的时候她说底薪三千,三天试用期,做满三天就有工资,然后在上了七天班才知道底薪是两千,她们都说我听错了,然后我就不太想做了,想辞职,从别的同事那里打听才知道过年要轮流留店,还说不可以辞职,然后我就想从公司申请一双鞋子从我的工资里扣了 这样我就算自离也可以少
2015年暑假,我在南京的一家代办公司干过一个月,主要帮他们去工商局
2015年暑假,我在南京的一家代办公司干过一个月,主要帮他们去工商局,税务局办证,材料是老板弄好的,今天收到一份市场监督管理局的行政执法调查通知书,怎么处理呢?