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在一家门面放暑假工 ，主要是讲解，入职时候说看表现给底薪，2000到2500
在一家门面放暑假工 ，主要是讲解，入职时候说看表现给底薪，2000到2500 在一家门面放暑假工 ，主要是讲解，入职时候说看表现给底薪，2000到2500，在加提成算工资，现在入职实习了五天没工资，正式算工资后又要求每天讲解要卖出去多少，卖不出去自已填，而且上班时间平均十个小时一天，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2019-07-04 10:37
提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2019-07-04 10:37
已有3位律师回答了该问题
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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协商不成可起诉维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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