我在公司工作满十年了，离退休还有五年却因为脑梗大部分丧失劳动能力，公司帮我办理提前退休后还应该补偿我多少工资
张律师您好 我想咨询一下 是这样的我小舅子是征地人员 因从小患病身体畸形 下肢一条腿长一条腿短 上个月去做了鉴定 鉴定结果是大部分丧失劳动能力 请问能否享受提前退休养老的待遇 烦请回答
基本养老保险的参保者的某某，在旅游时受了重伤，导致完全丧失劳动能力无法继续工作，请问某某能享受哪些保
基本养老保险的参保者的某某，在旅游时受了重伤，导致完全丧失劳动能力无法继续工作，请问某某能享受哪些保
我2008年开始因病没有上班到2011年1月医疗期已满现办理了因病完全丧失劳动能力退职手续用人单位应给我经济补偿吗？
适用期，企业以设计师工作能力未达标，遭开，如何追求劳动补偿？能有多少补偿？ 根据什么法律第几条目，跪谢
我父亲因重大疾病丧失了劳动能力，年龄为59岁，工作关系还在公司里。我想请教一下，像我爸这种情况应如何处理？是直接办理提前退休？还是继续由单位交满2年的社保后再退休？问题是，单位有这样的义务吗？
我是一名特殊工种提前退休职工，我以前从事的是繁重体力劳动和放射性工作，2011年提前退休，由于年轻时从事繁重体力劳动和放射性工作，过度透支精力体力，导致退休后疾病较多，常年吃药打针不断，医保门诊费用远不够支付，因我属于提前退休，养老金又比较低，给生活带来较大困难，因此，像我这种情况可否申请原企业对我从事
1980年7月参加工作，至今已有33年工龄，但与公司已经解除合同关系。2010年因患脑梗塞，冠心病，头晕，眼睛看东西模糊。已3年未从事任何工作，完全丧失劳动能力，但生活能够自理。这种情况是否能够办理病退？如何办理？还恳请社会人士给予帮助解答。
