用人单位工作时间长,没有休息时间,请求辞退,用人单位拒发工资
用人单位工作时间长,没有休息时间,请求辞退,用人单位拒发工资
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资,这种情况我该怎么办?
本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法
本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法,就压着工资干了起来, 当时工作的时候还未成年,用人单位老板发工资也和应付小孩一样,没有按月发过,都是什么时候没钱了,用微信就给转账,给的钱不会超过2000,去年9月份工作用受伤,回家养伤,到今年现在工资还差1.5万元,用
如果用人单位以经常迟到,不适合该工作岗位,对我进行劝退,并没有出具任何辞退书面文件
如果用人单位以经常迟到,不适合该工作岗位,对我进行劝退,并没有出具任何辞退书面文件,这样合法么?我是否可以继续工作,还有如果有年休,不让休我应该怎么维护自己的权益
如果用人单位以经常迟到,不适合该工作岗位,对我进行劝退,并没有出具任何辞退书面文件
如果用人单位以经常迟到,不适合该工作岗位,对我进行劝退,并没有出具任何辞退书面文件,这样合法么?我是否可以继续工作,还有如果有年休,不让休我应该怎么维护自己的权益,主要原因是领导因为一件小事,我没有听她的话,故意给我找茬,才会对我进行劝退
我队三十人农民工被用人单位突然辞退,且不能及吋发工资,在停工到拿到工资这段时间
我队三十人农民工被用人单位突然辞退,且不能及吋发工资,在停工到拿到工资这段时间,可不可以向用人单位要误工费?
我队三十人农民工被用人单位突然辞退,且不能及吋发工资,在停工到拿到工资这段时间
我队三十人农民工被用人单位突然辞退,且不能及吋发工资,在停工到拿到工资这段时间,可不可以向用人单位要误工费?
你有空帮我问问,用人单位占用劳动者休息时间,安排其他工作不支付工资
你有空帮我问问,用人单位占用劳动者休息时间,安排其他工作不支付工资,该如何维权
67岁大叔工作半年时间,被单位用人单位辞退,未签合同,请问可
67岁大叔工作半年时间,被单位用人单位辞退,未签合同,请问可以主张哪些权益