以办公室租约到了为由辞退员工,还说这是合法的?请问这是违法解
以办公室租约到了为由辞退员工,还说这是合法的?请问这是违法解除劳动合同吗?是不是应该得到2n的赔偿?
请问,公司以岗位要被取消为由,要辞退员工,要给与员工怎样的补
请问,公司以岗位要被取消为由,要辞退员工,要给与员工怎样的补偿?员工刚转正一个月
我于2016年5月8日,任职公司出纳,任职期间按照公司领导安排进行工作,从接任工作后公司费用报销流程都是领导批准后员工拿支款单到财务支取现金,办理完拿发票到财务报销,支款单归还本人,现在公司以发票未经领导签字就报销为由辞退我,而支款单在报销时就还给了办事员工,公司现拖欠我三个月的工资不给,我怎样才能维护自
上市公司无任何合法理由违法辞退员工,6月7日入职,12月31日辞退,需要支付几个月赔偿金?赔偿金要包含年终奖么?
你好在吗请问单位让员工自己交保险然后来报销这是违法吗?违法程
你好在吗请问单位让员工自己交保险然后来报销这是违法吗?违法程度是多少呢?
你好,请问不是用身份证上的名字上班违法吗,如果公司没买保险没签合同辞退员工
你好,请问不是用身份证上的名字上班违法吗,如果公司没买保险没签合同辞退员工,不是真名起诉胜算率有多大
员工间讨论工资,公司以违法公司规章制度为由开除我,这合法吗?
员工间讨论工资,公司以违法公司规章制度为由开除我,这合法吗?应当怎样维权
员工间讨论工资,公司以违法公司规章制度为由开除我,这合法吗?
员工间讨论工资,公司以违法公司规章制度为由开除我,这合法吗?应当怎样维权
女性满了50岁,签的是无固定期限合同,还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗
女性满了50岁,签的是无固定期限合同,还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗,可以要求公司补偿吗