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私人企业,后厨里工作,没有签劳动合同,一个月有4天休息,我从4月2号来到现在没有休息过一天

私人企业,后厨里工作,没有签劳动合同,一个月有4天休息,我从4月2号来到现在没有休息过一天,然后于6月28号交辞职信,他说4、5、6休息天补工资给我,然后说:辞职后没有休息天,就是要求我7月1号到28号都得上班,没有休息天,这合理嘛?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20190630mxs
提问时间:2019-06-30
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