工作期间，在工作场合，因为他人妨碍正常工作，发生口角，他人先动手打的员工

工作期间，在工作场合，因为他人妨碍正常工作，发生口角，他人先动手打的员工，后员工给他人打成轻伤，公司有责任吗?要履行什么样的责任。

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提问人：ask20190629bex
提问时间：2019-06-29

相关咨询

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)

我是我们工厂的一个车间小组长，工作期间因为员工不服管理发生争吵然后我动手掐住其脖子并推倒在地，然后他的医疗费应该由我一人承担吗

ask201510096a2 已过期 2015-10-09 回复(1)

你好，我在工作期间，因为和同事发生口角，同事先动手打人，被人拉开后，下班他又打了我一次，两次我都还手了，打完后我报警了，然后警察说的是判定为互殴有什么根据吗，双方当事人都要拘留是否合理，我一直是被动还手的，这属于自卫吗

ask20160909y7q 已过期 2016-09-09 回复(4)

我因为工作原因跟同事发生口角，对方就动手打，打的时候我告诉她我是孕妇，她又打我一下，当时没有报案也没有验伤，单位说是给解决，到现在四天过去了单位也没有给解决，我该怎么办

ask20161214j0i 已过期 2016-12-14 回复(2)

工作期间阻止他违规使用电脑给手机充电。因为工控机中毒可能导致无法正常操作!发生口脚!他先动手打人，我还手并用物体将其手打伤。之后散去。几分钟后，他趁我不备在后面打击我头部，此次我未还手。请问我可以申请工伤吗？可以追究其民事责任吗？

行者无疆已关闭 2017-04-19 回复(0)

律师，你好，我是一家私人医院的员工，(因工作原因和同事发生口角并打架，当时是对方先动手打我。(现在医院不协解，)。

ask20180920cao 已过期 2018-09-20 回复(1)

一起工作的同事因为工作发生口角，结果他先骂我，我骂了他一下他便动手打我结果他吃亏了便动刀要砍我，被我用拳头打伤了脸，现在店里说是我的错让我赔钱，还说不然送我去公安局我该怎么办

小飞已过期 2018-10-19 回复(13)

我因工作期间和别人发生口角，以至动手，拿东西把他的手臂划伤，去医院缝了十多针，要我赔偿医药费，误工费，精神损失费，五千多元，我想问公司有责任吗？

ask20181115mt7 已过期 2018-11-15 回复(4)

我是流水线管理，因为工作原因指责一位员工，后续发生口角，我口头辞退他。后来他情绪激动冲过来推了我一下，我警告不要动手动脚，后来又推了一下，并说道，有本事打我呀！后来我再次警告，再推我我就还手了，后来又推了一下。我就还了一拳，打在额头和鼻子之间。医院诊断轻微脑震荡和鼻梁骨骨折，请问这该怎么判

ask20181215yfx 已过期 2018-12-15 回复(1)

我爸爸今天下午在上班期间与他的主管因为工作的事情发生争吵，然后我爸爸动手打了主管一拳，主管把我爸推倒后导致外伤性脑出血，请问这样算工伤吗

绵绵已过期 2019-03-02 回复(4)