孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉吗？公司承诺7月中旬报下来

孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉吗？公司承诺7月中旬报下来，如果少报销了，都可以起诉吗？

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提问人：ask201906298ec
提问时间：2019-06-29

秋水伊人zh 已过期 2013-04-09 回复(7)

孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉单位吗

短信用户已过期 2014-11-01 回复(2)

产假到期因为孩子没人看想辞职，生育险已经报下来了但是公司还没发放如果辞职公司还会给吗？如果不给是不是属于公司问题？

ask201606170xc 已过期 2016-06-17 回复(2)

产假休了3个月想辞职，但是需要继续缴纳保险才能领生育津贴，我可以找个单位挂靠吗，自己出钱交五险

ask20170902raj 已过期 2017-09-02 回复(4)

生孩子之前我在两个单位交的保险，是连续起来的，可以领生育津贴吗

ask20171205s0i 已过期 2017-12-05 回复(3)

辞职报告上面还要我们填写自愿与公司解除劳动纠纷之类的话。不然不给辞职。上24小时休息24小时，无节假日无加班

q348667922 已解决 2017-12-12 回复(6)

您好想问下，我生育津贴已经下来了打给了公司，由于要带孩子想产假结束就提离职，那么公司有权不给我生育津贴吗

ask20181031xdi 已过期 2018-10-31 回复(13)

在一家单位上班时没签劳动合同也没交保险，目前已经从公司辞职快两年了，但是仍有一部分工资未结清，想咨询一下，这种情况未给的工资还能有办法要回来吗？

ask20190119gbw 已过期 2019-01-19 回复(3)

你好，我生完宝宝7个月了，已经上班，生育险还未报销下来，现在辞职去别的单位，继续交保险，我的生育险是报给哪个单位啊，会有影响么

Gxj 已过期 2019-05-21 回复(3)

ask201906298ec 已过期 2019-06-29 回复(2)