公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗
如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理？是否可以拒绝公司？
如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？
由于，公司节省开资最近都有大变动。连搞卫生的清洁啊姨每天上班也改成一周来一次或两次。其它时间卫生就由办公室人员论流按排值日，主要就是倒洗手间垃圾。公司这么做合理吗？
我公司一名员工下班后自行外出且酒驾，其家人要求单位支付抚恤金，请问公司是否有义务或责任支付该费用？
我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿，而是驾摩托车外出于当日20点左右发生车祸死亡，其家人要求公司支付抚恤金，请问老师我公司是否有义务或责任支付抚恤金等费用？
电梯公司因维保规则新规执行时未更换维保记录(我在新规执行前已通知公司需要更换)，为节约成本，增加新规项目张贴保养记录，下面保养员工填写时间误差1个月被行政处罚4万元。公司将以上罚金分摊给个人，本月扣除我工资2500，其他人员650。
公司注销成立了新公司，要求跟新公司签订新合同，员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？
原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址由原来的杭州变更到湖州，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？
公司要求每个员工佩戴对讲机，但是对讲机费用可以从员工工资里边
公司要求每个员工佩戴对讲机，但是对讲机费用可以从员工工资里边扣吗？
请问，公司员工签订劳动合同以及竞避协议后，公司每个月需要支付员工多少费用做为保密金
请问，公司员工签订劳动合同以及竞避协议后，公司每个月需要支付员工多少费用做为保密金，，谢谢
你好由于公司不给报销支援员工的车费的费用，我用营业款支付给员工
你好由于公司不给报销支援员工的车费的费用，我用营业款支付给员工。可以吗。
