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请问离职之后对公司进行劳动仲裁有影响吗?劳动仲裁有期限规定吗

请问离职之后对公司进行劳动仲裁有影响吗?劳动仲裁有期限规定吗?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:Sukibition
提问时间:2019-06-28
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已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁,

起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,于是考虑个人情况我写了辞职报告计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低

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员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。

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