入职签写合同后,公司没有给我合同,这样的合同有效吗?,
离职时公司支付经济补偿但是没有支付保密费,这样的保密合同有效吗?
根据乙方在甲方工作年限,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,甲方支付给乙方一次性经济补偿金共计22,944.99元(大写:贰万贰仟玖佰肆拾肆圆玖角玖分),并在本协议签署后打入乙方个人账户。个人所得税根据国家相关法律法规规定处理。 2.乙方承诺并遵守和甲方于2013年11月30日签署的《商业秘密保密合同》
请问我与公司签的合同上没有公司名称,这样的合同有效吗,如果没效
请问我与公司签的合同上没有公司名称,这样的合同有效吗,如果没效,我可以不承认与公司的关系吗
过了合同约定的试用期,但公司说没有达到公司的标准,所以要延长试用期,这样合法吗?
本人是业务员,合同签了一年,试用期写的是三个月,但已过四个月公司未给予转正。入职有说明三个月的转正要求(业绩要求),但是本人没达到,反而延长试用期,并在即将过完四个月时,才被告知第四个月的标准和第三个月的标准不一样,并加大转正要求。当我提及合同签的三个月试用期,又被告知合同是合同,公司还有公司的要求
捷信公司,现金贷款,没有本人的签名有效合同,是否和法律保护?只是听了一通电话
捷信公司,现金贷款,没有本人的签名有效合同,是否和法律保护?只是听了一通电话,合同是否,是否和法律法规?
公司签了合同但是合同在公司没有给我,这样算违法吗?我是个出纳
公司签了合同但是合同在公司没有给我,这样算违法吗?我是个出纳前两天发工资发现转错工资金额是9500元,转给的这个人已经离职了找不到人,公司说这个要本人承担就是说要我赔这笔钱,我想问如果合同是要一式两份才能生效那我就不算该公司的员工?能不能不用赔这笔钱,最早之前还签了担保人是家里人还复印了我家的房产证,让
公司签合同时,合同是这样写的,最多赔偿十二个月的工资,这个签订是否有效
公司签合同时,合同是这样写的,最多赔偿十二个月的工资,这个签订是否有效,本人工资受有超过上海平均工资的三倍,我在公司已17年