怀孕7个月，想提前休假，公司与其协商办理离职，并为其缴纳社保

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20190627mn2
提问时间：2019-06-27

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

本人于8月12日（周五）向A公司提出辞职，8月15日交的辞职报告，9月9日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转成我个人缴纳的了，把我的工资直

爱花花花花已过期 2016-11-01 回复(1)

你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后

你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后，公司打电话让我个人承担1000多元的社保，最后没协商好，他们起诉我，胜诉大吗

ask20161115bxs 已过期 2016-11-15 回复(1)

您好，请问原公司未办理社保减员，且最后两个月（员工离职后，没减员时）也未给某员工缴纳社保

您好，请问原公司未办理社保减员，且最后两个月（员工离职后，没减员时）也未给某员工缴纳社保。因此，员工的新公司也无法增员。该员工应该怎么要求处理呢？

欣已关闭 2017-01-14 回复(0)

公司有一离职外地员工，公司没有办理招退工，但是有帮他缴纳社保

公司有一离职外地员工，公司没有办理招退工，但是有帮他缴纳社保，在他离职的时候已经把社保转出，就没有退工单了，会出现什么问题

ask20170509g72 已过期 2017-05-09 回复(2)

我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保

我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保，请问是否合理？