委托管理合同是否等同劳动合同

与单位签订了酒店委托管理合同（合同中有约定工资及工资发放时间，休假方式（公休日，法定假日），），没有再签订劳动合同，现在单位要解除合同，能否以未签劳动为由，要求未签劳动合同期间的二倍工资赔偿？谢谢

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提问人：水墨瓷
提问时间：2013-02-23

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