本人是一名设计师，在公司提出辞职后，使用移动硬盘拷贝了在职期间的工作源文件

本人是一名设计师，在公司提出辞职后，使用移动硬盘拷贝了在职期间的工作源文件。后被上级发现，以私自拷贝公司资料为由，扣留了我的移动硬盘和拒绝支付当月的工资，这应该怎么维权呢？感谢！

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提问人：ask20190625k34
提问时间：2019-06-25

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ask20170821zbz 已过期 2017-08-21 回复(11)

我在工作期间要家里小孩儿生病了没办法去上班，向公司提出辞职，公司说不给发当月工资，这合理吗？

ask201709157k6 已过期 2017-09-15 回复(3)

您好，咨询个问题：员工向公司提出辞职报告，但是仍继续在职工作，后本人又反悔辞职，继续留在公司工作。又过了一段时间后（超过30天）公司要求员工按照先前的辞职报告，离开公司，不予赔偿。是否合法？员工是否可以要求公司赔偿？

ask201711286an 已过期 2017-11-28 回复(8)

入司日期为2010年3月，最近一年被调到营业前台，最低生活都无法保障

he83857 已过期 2017-12-22 回复(13)

本人在一家私立医院工作在职期间抵押了一个月工资现辞职要扣除我一个月工资已提前了大半个月递交辞职信院方却以缺少人手为理由拖延离职时间当时一时急忙答应了院方扣除一个月的要求后了解到按劳动法只能扣除百分之二十现在已经答应了院方要求还能走劳动法吗还能要回工资吗

ask20180512a8x 已过期 2018-05-12 回复(1)

我七月份只工作了8天就辞职了。在职期间我班一名男生把一名女生打倒磕了头。办公室说我的工资按天算，可还要扣我200元安全奖。如果不出事故我的工资是按天算，没有安全奖的。出了事故倒要扣。请问合理吗

ask2018080459q 已过期 2018-08-04 回复(4)

本人在公司工作了十一年，现被调岗降薪，本人不接受，主动提出辞职，但辞职原因写为：被调岗降薪，现收入不足原平均月收入五分之一，无法接受。这样可以获得补偿金吗

ask201810126ft 已过期 2018-10-12 回复(1)

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？

單純的壞已过期 2018-11-22 回复(1)

已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿。那样合理吗？那样要怎么才能解决？请假这公司规定劳动法能管吗？

ask201901160a1 已过期 2019-01-24 回复(2)

我工作20天，试用期期间提出辞职，但辞职当天给公司多交了税款，税务局说给退回来，公司因为这件事压工资不给开怎么办

ask2019041551m 已过期 2019-04-15 回复(4)