相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂搬迁没有提前30天告之该厂员工,该厂员工是否获得赔偿?

工厂搬迁没有提前30天告之该厂员工,该厂员工是否获得赔偿?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:秋燕姐
提问时间:2019-06-25
相关咨询

工厂面临搬迁从上海搬到江苏,工厂该怎么赔偿员工。手中没有合同怎么获得赔偿

工厂面临搬迁从上海搬到江苏,工厂该怎么赔偿员工。手中没有合同怎么获得赔偿。

朱津柏 已过期 2016-10-09 回复(6)

工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈

工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈,怎么办?有可能开全厂大会时我和老板的争执比别人过激了些

ask20170221ag8 已过期 2017-02-21 回复(5)

工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈

工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈,怎么办?有可能开全厂大会时我和老板的争执比别人过激了些

ask20170221ag8 已过期 2017-02-21 回复(3)

工厂搬迁没有经理赔偿员工聚众维权不让搬,领头的几个人被抓还被拘留

工厂搬迁没有经理赔偿员工聚众维权不让搬,领头的几个人被抓还被拘留,会被拘留多久

ask20170321sy5 已关闭 2017-03-21 回复(0)

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇,没有提前30天通知员工

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇,没有提前30天通知员工,也没有跟员工协商此事,员工能不能要求补偿?劳动合同也注明工作地址在东莞长安,这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿?

ask20170419ndf 已过期 2017-04-19 回复(1)

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇,没有提前30天通知员工

工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇,没有提前30天通知员工,也没有跟员工协商此事,员工能不能要求补偿?劳动合同也注明工作地址在东莞长安,这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿?

ask20170419ndf 已过期 2017-04-19 回复(1)

工厂要搬迁到另外一个城市,为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿,只有正式员工才有赔偿

工厂要搬迁到另外一个城市,为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿,只有正式员工才有赔偿。这是真的吗?派遣工跟正式员工都是一样做事情的!

许 已过期 2017-09-22 回复(2)

工厂搬迁!本市跨区搬迁!距离太远!安排不合理!工作三年合同员工离职是否有赔偿

工厂搬迁!本市跨区搬迁!距离太远!安排不合理!工作三年合同员工离职是否有赔偿!赔偿标准是多少?如何维权?

沒有如果 已过期 2018-01-11 回复(1)

你好,我们工厂搬迁不去员工可以获得赔偿吗

你好,我们工厂搬迁不去员工可以获得赔偿吗

ask20180322jxs 已过期 2018-03-22 回复(7)

工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗?这种

工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗?这种 工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗?这种情况可以起诉吗

ask2018050726m 已过期 2018-05-07 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏