企业员工在单位服务了九年,这次合同到期企业不和她续签合同。她也是个大病医保人员,请问企业这种做法是否违法?
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
我新上任的村民委员会主任,在我们村里现在反应出了很多问题,原来村官把还没有到期的土地合同又续签?而且是续签给自己家的亲戚,也 没有经过村民公开决策,恳请朋友们解答。谢谢
我是08.6.21入职,08.8.1-09.7.31签订1年合同,09.8.1-12.7.31签订3年合同,请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同,直接不上班了是否可以?且我是否可以要求经济补偿?且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我,若不通知我是否可以要求经济补偿? 1.是否有法律法规的有力支持?2.我现在是哺乳期,有没有有效
本人签的是非正规就业合同,到正规企业上班,合同到期不再续签是否赔偿
本人签的是非正规就业合同,已经在正规企业上班1年3个月,合同到期公司不再续签是否得到赔偿谢谢!!!
去年和公司签了一年的合同,今年6月到期了,到期后没有及时和我续签,现在我不想做了,可以直接离开吗?没有一个月的交接可以吗?
我的合同10月17号到期,我不想续签了,但公司最近这段时间比较忙,我是否可以到时就直接走人呢?我需不
我的合同10月17号到期,我不想续签了,但公司最近这段时间比较忙,我是否可以到时就直接走人呢?我需不需要提前通知公司?10月份这半个月的工资他会给我吗?
我2001年9月参加工作,至今在国企工作了11年,先后续签了4-5次,但是最近因身体原因病假,合同到2013年到期。公司可以到期后可以不和我续签吗?
合同期满在11月,企业不续签,是否可以要求公司支付相应的年终奖
2010年11月15日进公司,2012年10月15日通知合同不续签,与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放,如果要求公司相应的支付11个月的年终奖 能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说,如果年终奖发放时员工不在职,就不发放年终奖,该条款是否有效成立?
已遵循公司要求调动至外地一年半以上,现合同已到期,不愿再续签,是否可以赔偿?
你好。我原在江苏某地工作,一年多后,由于公司调整要求,把我派到江苏内另一城市工作,期间只内部开具调动单一份,没有通知。后又要求我补签了与外地公司签订的劳动合同(从我外派到外地之日起至我原合同的的终止日期),社保还一直在原工作地点缴纳。现已工作一年半多了,与公司签订的三年合同,马上到期了。由于公司续签