你好，我现在是实习期，公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成

你好，我现在是实习期，公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成。但是无责任底薪1500低于厦门最低保障，请问这个公司会不会违反劳动法。没有签三方，工作1个半月了，想离职，想请问下提前几天说

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问

你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给

你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗 可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底 协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入，现在想辞职，经理说前两个月内辞职，必须提前十五天写辞职报告，而且工资减半，而且我还必须上十五天，做满一个月才只能拿一半的工资，想问这样的行为合法吗？

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入，现在想辞职，经理说前两个月内辞职，必须提前十五天写辞职报告，而且工资减半，而且我还必须上十五天，做满一个月才只能拿一半的工资，想问这样的行为合法吗？

你好，律师，我们在花桥找了家说可以办理落户的公司，现在一年过去了

你好，律师，我们在花桥找了家说可以办理落户的公司，现在一年过去了，合同都过期了，他们根本就办不好，我们要求负责人处理这事，他们都没人出来负责，并且态度很恶劣，我们报警后，他们来了个负责人来调解，结果他们不但不退我们的钱，还说他们前期做了好多工作，要扣钱，后来我们去法院提交了诉讼，现在法院说他们公司搬

你好，我公司中国电信（已离职）压五个月提成的工资 现在已是第六个月了 每次询问总是推辞钱没有到账

你好，我公司中国电信（已离职）压五个月提成的工资 现在已是第六个月了 每次询问总是推辞钱没有到账，请问有没有什么方法解决

我是公司项目经理，没签合同，说的每个月给底薪加工地提成，现在底薪和工人工资都没给

我是公司项目经理，没签合同，说的每个月给底薪加工地提成，现在底薪和工人工资都没给，怎么办，是先劳动仲裁，需要准备哪些资料

我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺

我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺，该怎么解决

用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成，现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职

用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成，现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职。用人单位则只发销售提成，不发入职期间的其他方面奖励，被雇人该怎么做