我们是做白酒的公司，公司一个员工拿着欠条去收账把收回的钱自己花掉然后请假回老家。收欠款金额有3000元。在我们得知后电话跟此员工联系他托人还了1500元下欠1500元。我们辞退了该员工，但这两天又有客户反映此员工又在客户手中收回欠款4500元离开并未提供欠条！欺骗客户说还在本公司工作没带欠条。现在打电话给此员工无人接听，我可以往公安部门告他诈骗么？
员工利用职权盗用公司现金，现金金额和她这个月的工资数额差不多，可以用她的工资还盗用的公款吗？
我公司一名试用期的员工利用职务之便盗用公司现金500元，被发现后还不承认，最后证据确凿才说实情。她到公司14天，14天的工资一共646元。公司现在要对她做开除处理，可以把她的工资扣下来抵她盗用的公款吗？
公司在深圳市南山区，现在要搬到光明新区，我是2010年7月2日进厂，合同签三年不想跟过去，请问可以要求赔偿吗？怎么赔？劳动法规定一定要跨市级搬厂才能要求赔吗？
我弟弟在一家调味料公司从事叉车工作一年多，今年体检的时候查出转氨酶偏高，公司让他去医院再查一次，如果结果仍然是高的话，就让他辞职，请问他们公司这样做合法吗？
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
请问员工一年内连续请假数次 公司很反感 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
问员工在合同期限内连续请假数次 公司对此很反感 可以以此理由辞退该员工吗 一定要支付经济补偿吗
父亲在保安公司工作近4年，公司一直未给办理医保，现父亲查出癌症需要住院，能追究公司责任并获得赔偿么？
公司拖欠多名员工工资（近20万元），公司现已处于停业状态（无固定资产及办公地点），公司负责人给员工立据欠条。但是一直未给予兑现（11年拖欠至今），2012年下半年开始藏匿找不到人，不过可以知道人还是在天津本地。应该如何解决？可以报警吗？新的司法解释中，对这种情况算恶意拖欠，可以判刑！是这样吗？
我是一名在酒店上班的员工，因前几天有一天上班时，做了一会不想做了就和2个同事一起走了，没给上面领导打招呼，第二天公司就说我们是罢工行为，把我们开除了并不给我们结算工资
到公司工作2年来，尽职尽责，但公司将我负责的业务，在不事先通知我本人的情况下，擅自转交给其他同事负责，该工作属于一长期项目，且有一定的提成收入，转移后，影响了我的收入水平，请问遇到类似问题，假设我离开公司，可否通过法律手段解决？
