请病假单位扣工资合理嘛，而且要求病假必须提前上班之前申请提交

请病假单位扣工资合理嘛，而且要求病假必须提前上班之前申请提交这项合理嘛

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201906233vw
提问时间：2019-06-23

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

产假未到合同到期了，单位要求提前上班或是到期后解聘合理吗，怎么办

ask20170117ept 已过期 2017-01-17 回复(1)

你好！我之前的单位说我没交接不愿意给我发工资怎么办？而且我来上班的时候也没人跟我交接，这个公司加班不给加班费，也不给买保险，这种情况我能拿到工资吗？他们还威胁我，说我没交接，我只是个酒店客房经理本来就没人交接，我离职也是他们同意的。

ask201701194mt 已过期 2017-01-19 回复(2)

我在一个代理商上班，从事司机，提前半个月辞职了，等发工资的时候老板要求去要之前的欠账，不要不给开工资，这样是合法的么？

ask20170119edm 已关闭 2017-01-19 回复(0)

在公司上班2年，申请辞职不批准，必须自离而且最后一个月工资不发，应该怎样办。

ask20170322ual 已过期 2017-03-22 回复(1)

单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

本人申请了劳动仲裁要求原单位支付工资和补偿金，但由于人事局只有在工作日才上班，因此我只有在工作日请假去办理仲裁手续，我想请问，我能否要求被申请人支付我在新的单位因请假被扣的工资和全勤奖？

Gchjfd 已过期 2018-08-11 回复(2)

工作满一月以上单位未签合同，监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资，但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提

ask20190417r9z 已过期 2019-04-17 回复(7)

在单位请病假被扣工资了而且还要上班前打电话请假我就吃了5分钟也要扣工资，这样合理嘛

A.随意已过期 2019-06-23 回复(3)