过几天想辞职回老家那边，想问一下档案、公积金、社保等应如何办理，明年不想再过来了，想临走前把所有的事情都办妥
现年53岁，在金华塑料厂上了十几年的班，未签订劳动合同，厂里不交任何保险，连基本的养老保险都没有，厂里的工作环境很差，生产塑料粒子，严重影响人的身体健康，而且厂里都是叫工人上夜班，如此剥削，令人发指，如今我因该工作和生活压力生病住院，厂里无任何经济补助，我了解女50岁就到法定退休年龄，但厂里当时也未给我
我在一个公司上班十一年了，公司从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？如果不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？再问，如此变幻的签署
我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？
本人13年1月19号请的产假（7个多月），结果公司在1月25号发12月份工资时把一次性预扣了我8个月的社保和公积金，请问这样合理吗？
北京市轶凡华经贸有限公司不为员工补缴从去年七月份到现在的社保应如何催缴？
北京市轶凡华经贸有限公司不为所有在离职员工补缴齐社保问题应如何解决？
我在公司工作两年七个月，分别为2010年全年，2011年全年，2012年1月和2月两个月，2012年9月到2013年1月五个月，在工作期间公司一直找各种理由拒绝购买社保，每个月只以现金形式补贴到工资里，是工资底薪的组成部分，2010年全年只给了几百快，2011年之后每月补300块钱，不知道对于公司这样的操作是否可以进行劳动仲裁?不清楚
公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？我已在那个公司工作一年了！
公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？我已在那个公司工作一年了！
