开公司一年了，公司以经营状况不佳为由辞退，只有半个月补偿金加一个月社保
开公司一年了，公司以经营状况不佳为由辞退，只有半个月补偿金加一个月社保，这合理吗？我该怎么办？
公司以经营困难为由辞退我，也没给我交社保 ，怎么维护自身权益
今天老总跟我说公司经营困难，叫我换个岗位我不愿意，就叫我这两天办理好交接手续，而且去年的年终奖也没给我发说还没算好，社保也上个月开始才给我交我都已经工作一年了呢（刚来时叫我签社保意愿表，说交的话就对半分摊，我没交），我该怎么做才能讨回自己的补偿。我觉得公司太没人情了，不需要你了就让你尽快走，合同今年
是不是只有公司辞退的才有可能拿到一年补助一个月的补偿金，自己
是不是只有公司辞退的才有可能拿到一年补助一个月的补偿金，自己辞职难道就没有吗
在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元
在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元。我又没有准确的证据证明干了18年，怎么办？
没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿
没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿，问该怎么维护自己的合法权益，自己应该注意哪些事项
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。
工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个
工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个意思吗？
公司辞退不给辞退补偿金，我要起诉，但是我最近没时间，一个月之后还可以起诉吗
公司辞退不给辞退补偿金，我要起诉，但是我最近没时间，一个月之后还可以起诉吗，诉讼期限多久啊
工作三年未签署劳动合同，现在公司口头提出辞退说明，并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！
我在一个公司待了俩年多，没签过合同，也没有社保之类的政策，如果公司现在要主动辞退我
我在一个公司待了俩年多，没签过合同，也没有社保之类的政策，如果公司现在要主动辞退我 ，我可以让劳动节来给我维权吗？
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让我信服。想问这样的理由是否合理？能否拿到补偿？
