产假期间，生育津贴和工资都领了，老板当时是同意的，因为产假期间我陆陆续续是有到公司上班的，现在老板要求是要退一个生育津贴或者产假工资，请问，我有理由不退吗？
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
领过生育津贴了，产假期间公司也发了工资，现在公司要收回我的产假工资
领过生育津贴了，产假期间公司也发了工资，现在公司要收回我的产假工资，这个合理
你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资
你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法
生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职
生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职，生育津贴受影响吗？
公司要求产假后必须上三个月班才能报生育津贴，而且产假期间无工资
公司要求产假后必须上三个月班才能报生育津贴，而且产假期间无工资。这合理吗？
我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分
我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分！这样合理吗？如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取，不应该扣除啊，因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了
休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办
休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办，理由是超时，可以自己去办吗
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人，现在老板要求员工退回产假期间的工资，给出的理由是财务不知道产假期间公司可以不发工资的，请问公司这样做合法吗
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？
我在美容院工作两年、现在老板拖欠一个月工资、提出不合理要求、故辞职、但老板不允还辱骂……惊吓
我在美容院工作两年、现在老板拖欠一个月工资、提出不合理要求、故辞职、但老板不允还辱骂……惊吓...我是外地人..无奈不敢去单位索要..吓的十天不敢出门以泪洗面..家有老父亲和儿子需要抚养...我是单亲妈妈！请问怎样得到援助！感谢律师伸出援手！
