我在苏州工业园区可利公司工作过一段时间, 到年底了准备回家 提出离职但是最后一个月的工资到现在都没有到账。怎么办???
我在一个织布厂里上班,是一名新来的挡车工,我3月30号进厂的,到5月3跟主任提出了辞职,她居然说我一分钱也拿不到,说我是新工厂里有规定是拿不到钱的,必须做一年才能拿到全部工资,你说我该怎么办、难道辛苦做了一个月还拿不到钱啊白做啊,
我是这个情况,我已经按公司规定提前一个月辞职现在一个月满了单位不给最后一个月的工资及相关注册在公司的证件说让我去打官司,但是这样时间上要拖很多,而且我实际月薪是6000与公司订的合同时1200元即使胜诉是不是也只能拿到1200元,我该怎么办,谢谢
按合同要求,提前30天打辞职报告。服装交回,各个部门经理签字确认。总经理不签字,当时口头说“找到合适工作了签字”。后面让退押金,不给退,最后一个月工资不给。请问,现在起诉,1.可以拿回押金吗?2.诉讼费可以有对方支付吗?3.起诉期间的误工费,可以由对方承担吗?4.可以追溯对方的责任吗?5.可以让对方做出书面道歉
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职,签订的合同是半年实习期,头两个月发放正常工资的80%,但六月底我家中出现变故,不能继续工作,故向公司申请离职离职,离职手续办完后当月工资就没发放,原因是我保险未转出,后我于7月将社会保险从公司转出,但8月还未给我发放6月工资
已辞职5个月的员工,又上公司要自己最后一个月的考勤记录和工资扣款明细,公司一定要提供吗?
公司一名会计于2012年4月离职,现在9月26日上公司要自己最后一个月的考勤记录和扣款明细,和试工协议的复印件,请问以上这些资料作为公司一定要提供给本人吗?
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
我主动提出辞职后,和公司发生了纠纷,公司为此要把我最后一个月的工资,退后付清,请问公司这样做违法吗?
我今年9月初到一家文化课补习机构上班,老板说先试用两三个月如果表现好就签合同,十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了,但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入,我觉得工资太低,就提出了辞职,并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子,我听这个孩子说有好几个学生因为我走了
我在一家私企使用了2个月不到辞职了,都一个月过去了,老板就是不给工资,怎么办,而且没有任何合同,协议
我在一家私企使用,结果不如意就辞职了,老板说你先回去,工资等发工资在给,结果都过去1个月了都不给工资,我没有任何协议,证明也可能也没了,怎么办
我是做仓库配送的,先前有些账目没有做好,公司只是每月盘点后罚款,罚款直接在工资里面扣,从来没有发过工资条,所以每月工资公司法多少都打卡上,也不知道是怎么算的工资。12年12月23日上班突然被人事叫道办公室说我做假账,要开除我,我自认账目不是100%准确,但是假账不敢做,只是有个分销商先前退货后账没有做上去,后