员工进入公司过了试用期后,公司给员工买社会保险公司应该支付社会保险金额的多少?
员工进入公司过了试用期后,公司给员工买社会保险公司应该支付社会保险金额的多少?或者最低要支付多少,如果社会保险的金额要员工全权承担是合法的吗?
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
不知从哪里得知一个信息,不一定准确所以想咨询一下。 公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
我爸爸是2000年进的公司,今年1月多份正式退休了,退休以后公司在聘回上班,今年我爸已经60岁了,上个月自己买的社会保险,一共交了46000元,公司只报销3500元,合理吗?公司只买了医疗保险,工伤保险,其它都没有买,也没有退休金,请问这样合理吗?社会保险金单位应该出多少呢?我该怎样维护自己的权益呢?
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人,但现在2个月过去后,突然决定不在苏州建分公司了,公司给的选择是要么工作关系转到上海,要么协商解除劳动合同。但家都在苏州,不可能再去上海租房工作,选择协商解除劳动合同,不知道公司该给多少补偿金?而且快到年底了,找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
现在我要解决交通事故保险公司的索赔,事故方要我把证件给他之后他报完了,说保险公司会把钱直接交给我,并不通过他!请问保险公司会这样做吗??那钱给我之后还有什么要做的吗?比如确定双方解决后的签字之类的吗??
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
公司机器设备已经转让,员工没有给解决,想问一下工资应该支付多少
公司机器设备已经转让,没有任何经营收入,公司没有给员工解除合同,想问一下工资应该支付多少(原来工资是基本工资+加班费),这种情况能延长多少时间,有没有相关的劳动文件。最低是否能给到最低工资标准1160元,如果工资太低不够生活费,自己是否可以做点副业。
试用期员工因个人大意,使公司损失一千元,员工是否应该倍偿,偌赔偿,应该赔偿多少?
我是公司招进来的会计,开增值税票后,由于领票人没签名,现在税票丢失了,责任在我自己没让别人签名。为办遗失申请,登报花费1000元,公司现在不给报销。请问这1000元是否应该自己承担,或者承担多少为好?
您好律师,我们公司因为投资方半路撤资,故要遣散我们部门一部分员工,我想咨询一下我们会得到什么样的补助,其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证,与公司签订的是学生协议,已经在公司入职7个月的时间了,而且公司没有给我交四险一金,这种问题应该怎么处理,我应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激
员工离职了,但没有找到新的单位接收档案盒保险,公司应该怎么处理其档案盒社会保险
员工离职了,但没有找到新的单位接收档案盒保险,公司应该怎么处理其档案盒社会保险