我是一名怀孕两个月孕妇,去超市购物时与一员工发生口角,购物结束时,他叫来一群人,将我强行托出殴打,尽力保胎还是没有保住,发生口角的员工称没有动手打人,是保安打的推脱责任,我现在应该起诉谁,那些人我都不认识,派出所一直托着不给办案,我不知道该怎么办?
公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》,请问我该怎么办?请赐教!谢谢
公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》,请问我该怎么办?请赐教!谢谢! 公司与7个月孕妇的协商过程:先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位,达不成共识不同意调动岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。 2010年8月13日下午5:00-7:00,公
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
我老婆在餐厅上班,现在怀孕了,想要辞职,但公司一直不给她批~~ 说想要辞职就自动离职,请问有没有什么规定能按正常方法办理辞职啊`~? 那工作时交的保证金,还有工资怎么办??公司会正常发放吗?
律师您好,我爱人在步行时,小车从后面撞上,事故认定对方负全责。在住院期间对方没有垫一分钱,也没有看望病人,由于是孕妇,好多药都没有用,现在出院在家休,左腿痛,交警调解,协议已签,对方不履行。只有诉讼法院,现在不知道怎么诉讼,请律师指导,谢谢了
你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作压力导致流产的一些相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是不是多少? 我跟我女朋友还没结婚,本来想今年回家结婚的,可是出了意外 我女朋友在一个日资企业上班,怀孕3个月了,在工作中因身体不始,每次跟领导请假都被拒绝导致流产.所以我要求公司赔偿.希望律师能给我一
我是孕妇有先兆性流产,医生建议在家保胎,给开了整月的假条,我的工资应该怎么算?是北京市最低工资1260的80%么?拿到手里是1260的80%减去保险钱?反正发我的是1260的80%减去保险钱等于发了831,这么算对么?麻烦了,告诉我。