你好，我19号临时辞职，公司说没有提前报备要承担全部的社保公积金费用1千多

你好，我19号临时辞职，公司说没有提前报备要承担全部的社保公积金费用1千多，请问合理吗？

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提问人：ask20190615xqa
提问时间：2019-06-15

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你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

我2014年11月底提出辞职，12月23日正式办理离职，但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱，具体的工资明细没给我，说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用，所以要把这些费用全部扣除（包括公司应该承担的部分），我早就提出了离职，是公司没有及时办理停保，由个人来承担全部社保费用合理吗？

zhangpph 已解决 2015-01-12 回复(1)

我临时辞职了，没有任何提前更公司说，老板不给工资，签了合同，合同并没有写全部工资扣

我临时辞职了，没有任何提前更公司说，老板不给工资，签了合同，合同并没有写全部工资扣，但她一分也不给我，怎么办

ask20151203cmu 已关闭 2015-12-03 回复(0)

你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用

你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用，请问合理合法吗？

ask201512050ki 已过期 2015-12-05 回复(1)

我提前一个月申请离职，公司没有审批，次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么

我是2015年12月底提出的离职申请，公司领导没有批，2月1日上班一天，由于家里丧事请假，2月8日就过年放假了，我年后因个人原因不能去上班，公司已经给交了社保，2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分，由于公司没有可以交接的人，导致我现在还没有拿到1月份的工资，我想知道2月份社保公司缴费

cl1923 已关闭 2016-03-10 回复(0)

想干完6月辞职，提前了半个月跟公司说的，但是财务那边说7月份的社保已经交了，费用要我自己承担，可是社

想干完6月辞职，提前了半个月跟公司说的，但是财务那边说7月份的社保已经交了，费用要我自己承担，可是社保不是当月交的吗，所以这样合理吗，本人并不想单独承担社保，也愿意7月份不交，所以可以申请劳动仲裁吗

flz1234567890 已过期 2016-06-21 回复(6)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

入职未满一个月，家里有事辞职，公司说所缴纳社保公积金部分全部个人承担合理吗

刚毕业，在北京找了工作，入职11天吧，因为家里有事，回了青海，向公司提了辞职，公司说的好好的会发该发的工资，但是现在又说因为我未满一个月离职，所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担，基本上等于我没有什么钱了，我想问下有相关规定吗？

月千寻已过期 2017-08-01 回复(6)

试用期辞职公司交了下个月的社保公司要我承担全部的费用合

试用期辞职公司交了下个月的社保公司要我承担全部的费用合理吗不合理我该怎么办

猫已过期 2018-11-27 回复(3)

离职后公司没有及时停保现在让我承担两个月的全部社保费用这样合法吗？我走法律程序胜诉的可能性大吗

我是3月6日申请离职，4.1日正式离职，离职手续也已办理完。现原公司扣着工资不发，说是让我自己承担4月份和5月份的全部社保费用，而且离职证明说是如果不承担不给提供。明明是公司的失误没有及时停掉我的社保，现在却让我承担全部的费用，这样合法吗？我个人的意思是我可以承担我个人的部门，但是是不可能去承担公司的那部

茉莉赵已过期 2019-04-30 回复(1)