我是出纳一个月前提交离职，公司一直以招不到人无人交接为理由拒

我是出纳一个月前提交离职，公司一直以招不到人无人交接为理由拒绝我离职有什么办法么？

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提问人：ask201906157hd
提问时间：2019-06-15

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

ask201504155ff 已过期 2015-04-15 回复(1)

我在一个公司做出纳，只做了一个多月就口头辞职了！我的工作一直没有交接

我在一个公司做出纳，只做了一个多月就口头辞职了！我的工作一直没有交接，每次去领导都找借口离开不让我交接，并且一直拖欠着我半个多月工资不给，我应该怎么办？

ask20160131pn9 已过期 2016-01-31 回复(1)

我在201年1月底已经离职也交接完了，但公司一直以账目没有审完为由，一直不发我最后一个月工资，我该怎

从2015年5月进的公司，一直没有签订劳动合同，每天会打卡考勤，公司每个月都会拖欠员工工资，而且还说现在如果账目有问题还需要配合解决，一直要到她们把账审完才发我工资，现在都不知道该怎么办了？希望大家能给点建议，谢谢！

A-WYF 已过期 2016-02-19 回复(2)

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？公司应该支付吗？多谢

1456731385 已过期 2016-02-29 回复(6)

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了，请问能拿到工资吗