律师您好,咨询一下劳务问题,已离职八个月(提交了辞职报告,人事部未接收
律师您好,咨询一下劳务问题,已离职八个月(提交了辞职报告,人事部未接收,劝我留下,我自行离职了),但公司至今尚未解除劳务合同,期间一直在帮我缴纳社保(住房公积金停了),现需要转劳务关系去其他单位,公司让补交这八个月社保(个人+单位),这合理吗?我可以不补交吗,或者以公司不解除劳务关系为由,找公司赔偿离职期间因单位未解除劳务关系,导致我无法就职新单位的损失。
您好,我想咨询一下,12月10日我提交了辞职报告可是人事却拒收辞职报告
您好,我想咨询一下,12月10日我提交了辞职报告可是人事却拒收辞职报告,由于过年本人要结婚,也按照规定的时间提前一个月交了辞职报告,对于这种无赖行为我该怎么办?
您好,我想咨询一下问题,我二月份交的辞职报告,三月份正式离职
您好,我想咨询一下问题,我二月份交的辞职报告,三月份正式离职,但是公司在我工资里扣了四月份的保险(全部由我自己承担),这样公司能赔偿我多少钱
张律师您好,有个问题想咨询一下,我是当月13日写的离职报告,
张律师您好,有个问题想咨询一下,我是当月13日写的离职报告,会计跟我说当月15号之后离职的给予交保险,15号之前的公司不给予交保险,我想问关系劳动法这个合理吗?
律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误
律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误,给他造成了经济损失为理由扣我工资,那次失误确实存在,但是从去年8月份直到我今年4月份离职,在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失!而是在我第4次催问工资的时候才给我提起,并发来相关证明
律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误
律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误,给他造成了经济损失为理由扣我工资,那次失误确实存在,但是从去年8月份直到我今年4月份离职,在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失!而是在我第4次催问工资的时候才给我提起,并发来相关证明
请描述您要咨询的问题……叶律师您好:我已经提前两个月向公司提交了书面辞职报告
请描述您要咨询的问题……叶律师您好:我已经提前两个月向公司提交了书面辞职报告,但用人单位一直不予批准,我能否离职
律师您好!我想咨询一下关于我离职的问题。我是7.24号入职出纳
律师您好!我想咨询一下关于我离职的问题。我是7.24号入职出纳,一个月之后转正的,转正只签了转正申请和出纳担保书,没有签劳动合同。现在11月了,我想辞职,11.9号给老板打电话说辞职,但是他说让我招人,代替我了解好后才能走,公司比较小没有人事部,我就把辞职报告寄到了公司,我怎样能够快速离职呢?这周来老板又出差
王律师,您好,我想咨询一下工伤离职后的赔偿问题,公司那一部分一直说在走程序
王律师,您好,我想咨询一下工伤离职后的赔偿问题,公司那一部分一直说在走程序,让我等下去,这个我应该怎么办