穿工作服进入商场买东西被挡住并告知走小门，这样的消费歧视该怎
穿工作服进入商场买东西被挡住并告知走小门，这样的消费歧视该怎么办
我单位保洁人员在工作过程中，发现商场电梯门无法正常关闭，阿姨第一时间向物业告知
我单位保洁人员在工作过程中，发现商场电梯门无法正常关闭，阿姨第一时间向物业告知。然后踹了几脚后，电梯能正常运行了。但后期商场找到我们，说保洁把电梯踹坏了，要求赔偿。请问这种情况，阿姨是否要付全责，如果阿姨不认同赔偿，作为公司的我们，是否存在连带责任，我公司承担百分之多少。
商场虚假告知商场商户入驻率，误导商家签订合同，在这样的情况下
商场虚假告知商场商户入驻率，误导商家签订合同，在这样的情况下能否要求商场全额退还所缴纳款项？
律师你好，我今天商场买东西抽奖个一等奖可以一折买所有的玉石，回来一问有好多这样的，感觉被骗了
律师你好，我今天商场买东西抽奖个一等奖可以一折买所有的玉石，回来一问有好多这样的，感觉被骗了！这个怎么处理啊？
事情是这样的，我儿子已经初中毕业了，前几天他想进入自己毕业的初中里拿东西
事情是这样的，我儿子已经初中毕业了，前几天他想进入自己毕业的初中里拿东西，我儿子进去后没多久初中的门卫就找到了他让他离开初中，我儿子当时也听了门卫的话慢慢的向校门口走去，还和门卫聊了几句，可聊着聊着门卫就动手打了我儿子，我儿子也打了门卫。（门卫先动的手）事情就是这样，这应该怎么处理
事情是这样的，我儿子已经初中毕业了，前几天他想进入自己毕业的初中里拿东西 事情是这样的
事情是这样的，我儿子已经初中毕业了，前几天他想进入自己毕业的初中里拿东西 事情是这样的，我儿子已经初中毕业了，前几天他想进入自己毕业的初中里拿东西，我儿子进去后没多久初中的门卫就找到了他让他离开初中，我儿子当时也听了门卫的话慢慢的向校门口走去，还和门卫聊了几句，可聊着聊着门卫就动手打了我儿子，我儿子
您好，我在一家公司工作了7个工作日，因为业绩问题被淘汰(进入公司前没人告知有淘汰机制)
您好，我在一家公司工作了7个工作日，因为业绩问题被淘汰(进入公司前没人告知有淘汰机制)，公司住宿是交了500押金+400住宿费=900元。现在公司应该支付给我多少钱
健身房在客户办卡之前未提前告知客户健身房有些东西不提供，规定有些场地不是私教会员不让进入
健身房在客户办卡之前未提前告知客户健身房有些东西不提供，规定有些场地不是私教会员不让进入，是属于欺诈吗？
我是一名外卖员，有一些商场规定不能戴头盔和工作服进入，请问一
我是一名外卖员，有一些商场规定不能戴头盔和工作服进入，请问一下这种规定是否合法
这样写的解除劳动合同告知书在5月31日前还需要为该公司工作么？
本人**,自2012年7月12日至今在贵公司工作，担任消防维保工作，因公司违反《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条未按该标准支付延长工作时间的工资报酬，所以决定依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十八条第二款和第四款与公司解除劳动合同，最迟工作到2019年5月31日。 请公司书面通知本人于2019年5月31日前与
