工司突然改绩效了,但是我的工资扣去保险没有达到天津市最低标准
工司突然改绩效了,但是我的工资扣去保险没有达到天津市最低标准,单位也不补发差的那部分,这个问题合法吗
公司要发工资,但是我试用期没签任何东西,工资没有达到北京1400的最低标准,怎么办?
公司要发工资,但是我试用期没签任何东西,工资没有达到北京1400的最低标准,怎么办?
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么 ,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办
公司不想赔偿,该怎么解决 走什么程序 ?如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W
我在公司工作4年了,公司突然要求我缴纳个人所得税,但是给我上的保险和公积金都是天津市最低标准的
我在公司工作4年了,公司突然要求我缴纳个人所得税,但是给我上的保险和公积金都是天津市最低标准的,我该怎么维权
我在公司工作4年了,公司突然要求缴纳个人所得税,但是我的保险和公积金都是上的天津市最低标准的
我在公司工作4年了,公司突然要求缴纳个人所得税,但是我的保险和公积金都是上的天津市最低标准的,如果我申请追回这几年应该享受的公积金和保险差额,需要提供哪些证据
我老婆在单位做12年饭,不到天津市最低标注工资,没有保险(中午一顿饭)
我老婆在单位做12年饭,不到天津市最低标注工资,没有保险(中午一顿饭)。假如他们要把她辞退有没有补偿
在学校干了8年多了 没有保险 没有合同 工资达不到最低标准 不想干了 怎么要补偿
在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准
在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准,现在被无理由辞退了,向上级反应,学校领导找我私下解决,我应该怎样和领导谈赔偿
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗