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工司突然改绩效了,但是我的工资扣去保险没有达到天津市最低标准

工司突然改绩效了,但是我的工资扣去保险没有达到天津市最低标准,单位也不补发差的那部分,这个问题合法吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20190612dj0
提问时间:2019-06-12
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公司要发工资,但是我试用期没签任何东西,工资没有达到北京1400的最低标准,怎么办?

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shuguangbaby 已过期 2013-05-30 回复(7)

天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元

天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么 ,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢

微信用户 已过期 2014-02-11 回复(5)

在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办

公司不想赔偿,该怎么解决 走什么程序 ?如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

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我在公司工作4年了,公司突然要求我缴纳个人所得税,但是给我上的保险和公积金都是天津市最低标准的,我该怎么维权

拒绝依赖 已过期 2017-08-06 回复(1)

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拒绝依赖 已过期 2017-08-06 回复(3)

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我老婆在单位做12年饭,不到天津市最低标注工资,没有保险(中午一顿饭)。假如他们要把她辞退有没有补偿

ask201711277s0 已过期 2017-11-27 回复(5)

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在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准,现在被无理由辞退了,向上级反应,学校领导找我私下解决,我应该怎样和领导谈赔偿

晨光&如水 已过期 2018-07-09 回复(1)

你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同

你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗

ask20190221a16 已过期 2019-02-21 回复(2)

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