法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准
在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准 在学校代课5年,没有签订劳动合同,单位也不给上社保,工资达不到天津市的最低生活标准,现在被无理由辞退了,向上级反应,学校领导找我私下解决,我应该怎样和领导谈赔偿
问题状态:
已过期
提问人:晨光&如水(天津-武清区)
提问时间:2018-07-09 22:08
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-07-09 22:22
如果没有合同的可以主张双倍工资的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在学校干了8年多了 没有保险 没有合同 工资达不到最低标准
2个回复
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资
2个回复
工资未达最低标准及未签订劳动合同的有关问题
2个回复
小时工工资没有按当地最低标准签订的合同违法吗?
9个回复
我老婆在单位做12年饭,不到天津市最低标注工资,没有保险(中午一顿饭)
5个回复
公办学校多年不给代课老师签合同,买社保,工资低于最低标准,怎么办?
12个回复
本人与用人单位签订劳动合同,但合同中没有具体的工资数额,试用
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点