人社局没有按照工伤保险条例作认定工伤认定决定书，，市劳动能力
人社局没有按照工伤保险条例作认定工伤认定决定书，，市劳动能力鉴定没有按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准作鉴定结论，劳动仲裁没按照劳动争议调解法，劳动争议仲裁办案规则，仲裁法，三个国家部门弄虚作假，找仲裁重新作认定书和重新鉴定，仲裁调解裁决完事了，结除劳动合同一年内找仲裁不管，赔偿也不管，撤销裁决书是半年，解除合同一年内去法院撤销仲裁调解裁决，一审法院民事裁定不受理上诉状交一审又说立案了，骗起诉人，材料单子上都没有法院印章，二审没立案，一审骗直接去法庭撤销民事裁定，错误法庭，法官又说裁决过期，没说撤销裁定，仲裁裁决过期了撤销，解除合同现在过十四个月了再起诉就是民事诉讼执行单位赔偿吗
国家规定《工伤保险条例》工伤认定申请期限，为什么是一年，国家是为了节省国库开支吗?(因此造成很多没有给交工伤保险的企业，想尽一切办法拖过一年去，国家劳动部门又不予受理。使受伤者更雪上加霜。）因此受伤者就不能享受到工伤待遇了吗？因公受伤不适宜，人损害赔偿法。赔偿额无法保证残疾人的正常生活! 工伤的评
2005年本人在工作时间,工作岗位上看道囗,突然遭到不法分子的人身伤害,南京市法院一.二审判决支持工伤认定部门''本案一天不破就无法予以工伤认定/. 望有识之士予以驳斥.
工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残
工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残。鉴定部门听劳动能力鉴定委员会的请问律师走行政诉讼对吗？
第一次工伤认定决定书只有事故时间没有伤害时间，没有按照工伤保险条例流程作工伤认定
第一次工伤认定决定书只有事故时间没有伤害时间，没有按照工伤保险条例流程作工伤认定，鉴定部门也作假证，第二次工伤认定决定书又是程序错误，鉴定部门又不给定残，找劳动仲裁维权他们又作假调解协议书，都是没有印章大白条子。补充工伤认定六个月过时效期了，劳动仲裁没过时效期。补充工伤认定决定书下来十五个月，劳动人
第一次工伤认定决定书按照工伤保险条例流程作工伤认定，鉴定部门不给定残
第一次工伤认定决定书按照工伤保险条例流程作工伤认定，鉴定部门不给定残，补充工伤认定决定书又是程序错误鉴定部门不给定残，找劳动仲裁，出调解协议书又是第一次工伤认定决定书鉴定无残疾，没有组织调解印章，补充工伤认定决定书下来十五个月了，行政诉讼过期了法院去不了，诉讼肿裁还没过期，肿裁诉讼是中级法院吗？工伤
补充认定工伤认定决定书认定工伤了鉴定部门就不给定残，按照劳动
补充认定工伤认定决定书认定工伤了鉴定部门就不给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，去仲裁，仲裁做调解协议书无效的调解协议书，受权人和授权委托书都是假的，法律援助条件够，找当地让自己找仲裁，找市法律援助又说让自己去中级法院让法院找市法律援助律师她们管，找仲裁又说双方签字升效，
认定工伤认定决定书，只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，根据工伤保险条例第十四条第一项
认定工伤认定决定书，只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，根据工伤保险条例第十四条第一项，都不够工伤认定的决定，单位和工伤科都给申请劳动能力鉴定对吗？
工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定，按照劳动能力鉴
工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，认定工伤认定决定书作两次鉴定部门两次不给定残，当事人先交意外保险了，交完上班，七个月后出现工伤，找当地保险公司要意外保险赔偿，他们不理赔，说走工伤保险不能走意外保险，又找保险公司又要出院收据，
认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残
认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，仲裁调解书写两次工伤认定，调解协议书写一次工伤认定决定。找仲裁撤销调解书，再申请劳动能力鉴定，他们不管了结案了，那么起诉状里可以把这两次工伤认定和两次鉴定结论写进去吗？
