出现工伤，去医院诊断是事故诊断病情，一个月内又住院治疗就发现职业病

出现工伤，去医院诊断是事故诊断病情，一个月内又住院治疗就发现职业病，住院诊断又是多种病情，转上级医院治疗几天由于肢体上伤害和多种原因又是精神错乱，住精神病医院了，出院后七个月才取住院病历。去劳动局工伤科要工伤认定决定书，发现只是事故诊断病情没有伤害病情，行政复议去无人管，鉴定结论又是错误与医院诊断证明书不一致，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误，两个病分开鉴定，都是无残，精神没有套进去不说，出现工伤事故伤害都没有鉴定上残，仲裁找过让告工伤科，投诉也不管了，家老人去仲裁委解除劳动关系，错误赔偿，赔偿没有收据，仲裁程序错误，找仲裁委做鉴定伤残不管，一年多了去法院诉讼

工伤住院治疗诊断主要病情出来了，又转到上级医院治疗几天如果走

工伤住院治疗诊断主要病情出来了，又转到上级医院治疗几天如果走行政诉讼还要上级门诊病历和住院病历吗？

受工伤了，住院治疗诊断病情后又转上级医院了就住几天只有门诊病历没有住院病历了

受工伤了，住院治疗诊断病情后又转上级医院了就住几天只有门诊病历没有住院病历了，通过走行政诉讼还要转院几天病历吗？

出现工伤住院治疗了诊断主要病情转上级医院了，住几天出现了有门诊病历没有住院病历

出现工伤住院治疗了诊断主要病情转上级医院了，住几天出现了有门诊病历没有住院病历。如果走法院需要吗？

出现工伤，当时找单位不管，自己去医院诊断病情的，后来伤情加重住院治疗

出现工伤，当时找单位不管，自己去医院诊断病情的，后来伤情加重住院治疗，单位就拿我去医院门诊病历申请工伤的，决定书没有把住院诊断主要病情写里去，找当地工伤科还象着单位，补充工伤认定决定书又错了，那么找劳动仲裁没有权力管吗？

在单位受工伤住院治疗诊断主要病情完事转上级医院，进院门诊病历说写在县医院诊断结果

在单位受工伤住院治疗诊断主要病情完事转上级医院，进院门诊病历说写在县医院诊断结果，就住几天出院了，那么申请工伤认定要上级医院病历吗？申请劳动能力鉴定委员会也要上级病历吗？

出现工伤，住院治疗诊断多种病情，工伤认定决定书两次错误，鉴定部门不给定残

出现工伤，住院治疗诊断多种病情，工伤认定决定书两次错误，鉴定部门不给定残，找劳动仲裁不维权反而出假调解协议书没有肿裁印章，受权委托书也是假的，这信走省信访局还是走法院，补充工伤认定决定书下来一年多了走行政诉讼是不是过期了，走信访同时走法院行不行

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明，工伤认定表里都没有伤害时间，当地工伤认定部门就作工伤认定的决定，没有按照工伤保险条例流程作工伤认定，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会套进去，鉴定部门做两次虚假，工伤认定部门更是虚假，找劳动仲裁

在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情

在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，单位和工伤科给申请劳动能力鉴定，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤认定决定书成序错误鉴定部门又不给定残，补充认定工伤认定决定书跟第一次认定工伤认定决定书，差一年，没有定上残，家老人自己去仲裁，调解协议书主要内容没写，

出现工伤事故，单位拿钱住院治疗，单位去医院提医院收据费用去社保局报销医疗费用

出现工伤事故，单位拿钱住院治疗，单位去医院提医院收据费用去社保局报销医疗费用，报销完事，单位该不孩赔偿医疗费用，按照那个法律规定单位给补偿费用。

出现工伤事故伤害了，也就是工伤保险条例第一条受伤职工病情，住院诊断出来的又去上级医院治疗病情

出现工伤事故伤害了，也就是工伤保险条例第一条受伤职工病情，住院诊断出来的又去上级医院治疗病情，由于和当地医生发生口舌，让做磁供振不给做，不好好治病，还让找单位，单位和医生一条心，后来做出很多病情，医生可没有医得了好象过敏了，气得在上级医院几天精神错乱，又住精神病医院。出院后七八个月才去找劳动局工伤科