我是一名保安上了12小时班，公司又安排消防演习，并不给加班工资

我是一名保安上了12小时班，公司又安排消防演习，并不给加班工资，我没有去，公司要罚款，请问合法吗？谢谢

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提问人：ask20190612e48
提问时间：2019-06-12

公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-10-04 回复(1)

职位保安，在公司做了5年，签合同时说两班倒，12小时，工资底薪加4小时加班。1个月休4天，不论什么时候休都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人，但公司不想出钱补偿。没有征得大家意见，就施行从原来4天休息增加到7天，这样想逼我们自己走。请问公司这样做违法吗？

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我是一名保安公司的员工，天天上班12小时，一月发2850的工资，合法么？

ask201604145og 已关闭 2016-04-14 回复(0)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624i93 已关闭 2017-06-24 回复(0)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624lv6 已过期 2017-06-24 回复(1)

我是一名保安，周末和法定假日没有休息，公司人够的话安排轮休，但是休息要扣掉当天的工钱，法定假日上班也没有加班费，请问这合法么

凉凉已过期 2019-01-03 回复(15)

你好，我是一名实习护士，没有工资，老师每天还强制加班好几个小时，合理吗

ask20181212dzw 已过期 2019-01-22 回复(3)

我在保安公司上班，一个月4000，加班是一次性加四个小时，加够两次就算一天的工资，他这样的加班费合理吗

该着已过期 2019-04-04 回复(5)

ask20190527wsr 已过期 2019-05-27 回复(1)