已离职,公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资,公司有权这
已离职,公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资,公司有权这么做吗?我该怎么维权比较有效率?
您好,公司在我离职后以没有写工作日报为由,恶意扣除工资。该怎
您好,公司在我离职后以没有写工作日报为由,恶意扣除工资。该怎么办?
我是5.4号到一家公司上班的,6.9号离职,公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资
我是5.4号到一家公司上班的,6.9号离职,公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资,接到这个信息后,我很难过,就给他们打电话,发信息,可是他们一个电话也不接,一条短信也不回,我真的挺受伤的,然后,我就在他们建立的一个群里面把这条信息发了出来,发的内容就是,我稍后发给你看看,这个时间顺序间隔是很长的,到现
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资!请问这样合法吗?我能拿到工资吗
公司要求员工离职时在工资中扣除过往三个月之内公司发放的所有节日福利
公司要求员工离职时在工资中扣除过往三个月之内公司发放的所有节日福利,津贴等,实物则折算成市场价扣除,请问这种做法合理吗 注:劳动合同中没有注明,突然公布的规定