2月18日，一家公司打电话说确定招我了，但是我现在的工作是在外地项目部，我走了，人手不够，现单位以此理由要求我4月底再走，但是确定找我的单位要求3月1号培训，然后直接上岗了，我该怎么办？？合同签了5年，现在才2年不到，如果我直接走了，是不是赔违约金就够了？？而且合同写明了五险一金要买，但实际上却告诉我们要工作满2年才开始买公积金，是不是公司违约在先呢？？我现在想跳槽，领导不准，我该怎么办啊，，，还有几天时间了。。。
本人在一家公司工作半年。也没有给我签合同。我临时辞职的,工作证和工作服是在九天之后还回去的.扣了我300多元.说公司有这样的权利.一天扣50元.在这半年里也没有给我买保险.请问这样合理吗? 劳动局会管吗?
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们不给工资，
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
没有签订劳动合同，辞职时最后一个月这工作无薪，说是公司流程，样合理吗
毕业后我进了一家公司，近7个月，没签劳动合同，现在我提出辞职。但公司讲按公司流程辞职时提前一个月，并且最后这一个月工作无薪。请问这样合理吗 自我进入公司社保什么的都没有交过，只办理过入职。这样的情况就是公司违法，我要维护我的哪些利益呢？还有如果我再找别的工作，简历作品可以用我在该公司设计的，并已印刷出
我在公司工作了八年，现因为公司安排给我的岗位我不愿意再继续干下去，我提出了辞职。我想问一下，可以领取
我在公司工作了八年，现因为公司安排给我的岗位我不愿意再继续干下去，我提出了辞职。我想问一下，可以领取失业金吗!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
本人2012年4月24在一家科技公司上班，三个月实习期之间只签了实习期合同，之后继续上到2013年一月末，但未签订任何正式劳务合同，之后放假回家，到公司通知的上班时间因个人原因旷工2天（有邮件给部门主管说过，但未有书面请假）公司说扣除一个月工资，请问合法吗？还有，应聘的是销售职位，讲好按单提成，但是因还有少部分
我和公司未签劳动合同，公司也没给我交社保，现在我若提出辞职，辞职流程是怎样的？
毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！
没有签订劳动合同，公司也没给我交过社保，现在我提出辞职要走哪些流程？
毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！
