原劳动合同到期后，公司让续签的合同内容发生了变更，如不续签，

原劳动合同到期后，公司让续签的合同内容发生了变更，如不续签，是否可以拿到赔偿金

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提问人：ask20190611mh0
提问时间：2019-06-11

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劳动合同到期，公司要变更合同和之前的不一样了，我们不续签说没有赔偿金。以前是劳务派遣的，说以后没劳务派遣了。回访回复短信好吗

ask20151103kcv 已过期 2015-11-03 回复(3)

我的劳动合同已经过期公司没有主动续签我找过公司之后才拿合同个给我续签但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿

气味儿及格已过期 2015-11-03 回复(4)

公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更，可以随公司工作需要安排到集团别的么公司上班，可以不续签和赔偿不

ask20160123sqr 已关闭 2016-01-23 回复(0)

合同到期后公司要求续签合同，但合同内容有变更，我可以拒签吗，拒签后能否申请公司予以赔偿

ask20160226mbz 已过期 2016-02-26 回复(4)

劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了改怎么向公司要说法

ask20160419aw1 已过期 2016-05-21 回复(1)

前两次签订劳动合同时是跟总公司签订合同，人事，薪酬，社保等是有长沙分公司管理，由于公司调整，我们管理主体变成山东的分公司，人事薪酬由山东管理，但社保仍然交到长沙，先准备续签无固定期限合同，但山东分公司在工作内容和地点方面规定不明，想拒签，拒签有没有经济补偿？

向法律进军已关闭 2016-09-08 回复(0)

ask201702065ti 已过期 2017-02-06 回复(5)

劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗

ask20170209dqk 已过期 2017-02-09 回复(4)

劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗

ask20170209dqk 已过期 2017-02-09 回复(6)

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

ask20170302lw0 已过期 2017-03-02 回复(3)