试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不

试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不发工资 而且我试用期也没签合同 只写了入职申请表 表里面说要遵循公司规章制度 但我不知道规章制度是怎样 公司之前也没跟我说要提前1 2个月提辞职才可以走 然后就说不发工资 请问我还能要回工资吗 怎么要？

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职

我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职，并且要在一个月交300元现金到班长处，才给我办理离职，这合理吗？

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)，今年再来公司想再公司继续工作

去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)，今年再来公司想再公司继续工作，公司再和她签约一年并约定试用期这合法吗？公司将承担什么风险？

我签了一个公司，签了劳动合同，试用期三个月。工作了五天要离职

我签了一个公司，签了劳动合同，试用期三个月。工作了五天要离职，要赔偿违约金吗？公司跟我要为我交的五险一金费用合法吗？

签订合同一年，工作时间不到一个月因为身体异样不得不离职，公司

签订合同一年，工作时间不到一个月因为身体异样不得不离职，公司不支付工资

您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十

您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十的工资 原因是试用期第一个月只给发百分之80 在试用期离职只给发百分之70合理吗 18347355547

我做销售，公司说三个月试用期，现在工作了还不满两个月，今天被公司的一个领导找我谈话

我做销售，公司说三个月试用期，现在工作了还不满两个月，今天被公司的一个领导找我谈话，说是我的性格还有能力和岗位要求有差距，要我自动离职，并要求我三天内搬离宿舍。我没有任何准备，包括下一个地方住以及下一份工作安排都没有。不知道怎么办！

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不

试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不发工资 而且我试用期也没签合同 只写了入职申请表 请问我还能要回工资吗 怎么要