员工辞职是月底最后一由于公司订单完成需提前放假，员工因此也同意 提前结算工资，但因为周末有上班，故员工要求有加班工资，公司则是按轮休方式来核算，结果员工去劳动站投诉，调解不成又上诉劳动仲裁，请问这样如何处理呢？
建筑行业工作性质要求，工程进度要求总是紧，节假日和休息日均没有休息时间，我在我单位某工程施工三年，只有春节才得休息，其它节假日包括休息日均得不到休息，按规定应该给补休，可是一个工程接一个工程，总是得不到休息，岗位又比较重要，我怎样才能索取节假日和休息日的加班工资，如果索赔，需要提供什么证据。
我想请问我司女员工未满4个月人工流产可以休息多少天？依据哪个法律法规，工资如何发放
我想请问我司女员工未满4个月人工流产可以休息多少天？依据哪个法律法规，工资如何发放
我们是光华世家新员工。上班签约合同。我们员工没有。公司留2份。要看合同要领导店长批准。很难。上班不到6个月。加班不给工资。辞职报告店长薛峰轻易掉了。辞职上班一星期，不来上班他算我们旷工。不付工资好加班工资。这个卑鄙小人。新怡华超市开业前店长求我们。开业后店长给脸立马横刀啊。。小人啊。我们没满6个月。加
您好，我想咨询下，公司在2012年元旦法定节假日只放假1天，2号也3号上班也不给加班工资，这样算不算违反《劳动法》的相关规定，还是说公司有什么方法规避了这个责任
员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班
员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资与员工签订的合同规定工资的构成，约定了工资金额，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资？如果员工讨要周六工资，是否合理！ 合同中的工资中包括周六工资为后添加上
上两天白班两天夜班休息两天（工作时间是12小时），有3个员工，春节的三天法定假日其中有一名员工是正常轮到休息，加班一天，请问这名员工工资怎么拿，另外两名员工又怎么拿工资？
