深圳农民工社保是按最低工资金交合不合法

比如说综合工资金2000，他按1500的最低工资金交社保，这样合不合法，具体法律法规要在哪里找

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：junge7576
提问时间：2013-02-20

相关咨询

没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？还强行押了300元工资做押金，我没有直接的物证，有人证可以吗？我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系，要有什么样的证据啊！如果我不能提供怎么办啊？问题补充：我有人证可以吗？

zzz098123 已过期 2010-02-03 回复(1)

北京最低工资标准农民工适用吗

最低工资是多少，包括补贴和岗位津贴吗

黄海涛已解决 2010-04-25 回复(3)

这样的农民工工资是否可以讨回

金矿厂破产了，它拖欠我们农民工的工资是否可以讨回？总共欠了3万多，在财产清理上只说给我们100快,这不是扯淡吗！都有厂里的单据条是否可以讨回这笔钱？该通过什么途径？

shangchao 已关闭 2010-12-04 回复(0)

关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同

关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！

401313180 已关闭 2011-02-03 回复(0)

最低工资中包含社保费吗？

在规定的城市最低工资中包含社保费吗？公积金是什么类型的企业有？谢谢

wphappy 已解决 2011-10-22 回复(3)

公司签订合同强制性要求自己交养老和社保，工资却未达到当地最低工资标准，是否合理？

上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？

ch69411 已过期 2011-12-15 回复(2)

国企物业公司农民工最低工资每周都超多少小时

我物业公司每周休息一天农民工最低公工资应是多少

大方物业已过期 2012-04-29 回复(3)

工资最低，不买社保

我在单位工作了三年，签的不是正式合同，工资总是在政府颁发后几个月才有最低标准的工资，也没有买社保的其它福利，工资还所谓的政府发的，我要怎样去投诉，有些工友已经在这里工作了十几年，甚至有些二十年都是没有买社保的。

740799035 已过期 2012-06-29 回复(1)

社保按深圳最低标准交是否合法？

如果工资每月5500左右，公司按深圳最低标准确1500交纳社保是否合法？

152347 已解决 2012-12-10 回复(3)

因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样

因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样合理吗

13581110800 已过期 2012-12-28 回复(4)