你好 我是2007年11月在本公司上班 我当时没有签任何合同 一直工作到现在 但是现在这老板拖欠我6个月工资 问老板要他一直是过两天过两天 我该怎么办？？？？？？？？？
我公司的总部在长春，之前在北京大兴区有个招商部（想开分点来，结果公司没注册成功，所以改为招商部）。公司放假回去把招商部撤了，东西也全都搬走了。说把我们辞退了（无任何手续）工资现在一直托 不发 打电话不接。之前也没给我们签合同。也没有保险。几乎什么手续都没有。现在有什么办法可以解决吗。急!!! 北京这样现在
您好 我是新注册的会员 本想多点积分奖励 但是不够 不好意思 说下正题 我是邯郸一酒店的前台收银 在实际工作中酒店的账面出现了负数 原因是我们酒店规定在明天中午12点以前退房 但是在实际的操作中 有时候客人不退房就直接走了 那么在过12点以后系统就会自动的扣除一天的房费 久而久之这个数目就多了 账面就会出现负数 而
我现在在武穴市梅川开挖机，以为家里有事还有在那里受到老板责骂， 在6月19号晚上找老板谈我要走并给老板时间找驾驶员，那老板说中途走没有钱，还以在5月份的时候我把挖机的配重碰了一下山上掉的石头，拒不给工资，那个老板蛮横无理，我来的时候也没有签合同，我也找了劳动服务公司，我希望通过法律来解决， 我是3月14号进
我是做会计的，辞职时是交接完了才走的，以前的员工走的当天就把工资结算了的，后来他们怕新进来那个员工不会做他们公司的账就把我的工资扣到下月的20多才发并且还从事扣除了400多元！他们这样的行为我该怎么办？
从事通信工程承包的私人老板，已经拖欠10多员工工资15个月，只有一两个人拿到工资。现工程部分未完工，工程款也拿不到，预付款已经付完，现在无力支付员工工资，我们员工该怎么办，我们都是达成口头协议的，没有劳动合同，老板的公司也是挂靠的皮包公司。
我从今年4月到一家洗涤厂上班，6月3号辞职，我们没有签劳动合同，两个月的工资我一分也没有拿到，我们老板让我25号去拿的，结果等到晚上十点又让我再过几天，而且语气很差，我们厂里还有很多离职员工都一样，请问我该怎么办？
我是一名刚到公司一个月的实习生，由于工作上的不便于是决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不应该付我工资，而我还应当付他们这一个月的培训费用！理由是，由于我中途因为回学校论文答辩等一番事情，而请了近半个月的假，但这在我进公司之前都是已经与他协商过并达成一致的。经过一番交涉之后，对方以公司程序为由要求我
我是修船行业的现在辞工了，去结算工资的时候，老板说要扣我们的劳保服，劳保鞋，安全带，安全帽，意外保险等肥用，并且不给予所扣费用的清单以及公司的签名盖章。其二辞工时工资不予全额发放，要拖一个月才给发放，请问这是否合理，又是一个什么样的性质。
