产假期间公司每月发放基本工资，之后生育险报销报销的钱也直接算是补贴公司的

产假期间公司每月发放基本工资，之后生育险报销报销的钱也直接算是补贴公司的，这种做法合理吗？

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提问人：ask201906103zn
提问时间：2019-06-10

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask20160314yv2 已过期 2016-03-14 回复(2)

产假期间公司发放基本工资，休完产假就辞职，能报销生育险吗，如果没报下来，此时辞职，公司要求把基本工资退回去吗，合理吗

ask201606088tq 已过期 2016-06-08 回复(7)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗

ask201608107a7 已关闭 2016-08-10 回复(0)

请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的，还是单位要扣回去？

ask201609177b1 已关闭 2016-09-17 回复(0)

产假期间由公司照常发放工资，报销生育险后公司有权扣减员工的生育险吗？

✨丫头✨ 已关闭 2016-11-12 回复(0)

产假期间由公司照常发放工资，报销生育险后公司有权从生育险里扣除这部分工资吗？

✨丫头✨ 已过期 2016-11-14 回复(1)

XCWYLL 已过期 2017-03-17 回复(1)

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask201905133dd 已过期 2019-05-13 回复(4)