公司被承包，员工也卖给承包商，不和我们解除合同，合法吗

我所在的是分公司，公司被承包，员工可以跟加盟商干，不愿干签自动离职协议，公司营业执照要注销，如果员工申请仲裁，以什么理由合理提出？另外我是2012年入职，当时要求我们签自愿放弃保险，在我们要求下公司14年才缴纳养老保险，15年才缴纳生育险（农村户口）这个可以仲裁吗？

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提问人：青川051
提问时间：2019-06-09

ask201612122fr 已过期 2016-12-12 回复(4)

我们十五个人是劳务派遣员工用工单位与派遣公司解除合同我们也被迫解除了合同之后就告他们要求赔偿第一次告完用工单位提出我们提供的企业证明有误所以我们撤诉了当第二次诉讼的时候有四五个人请了律师剩下的没请这种情况会不会影响没请律师的赢得几率变小?

信仰已过期 2016-12-14 回复(6)

公司和承包商签了合同，我们工人和承包商没签合同，现在承包商不给工资该怎么办，找公司，公司的人说没有和公司签合同，与公司无关，只能找承包商要钱

ask20161216ktf 已关闭 2016-12-16 回复(0)

您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店，我们和公司只有雇佣关系，并没有合作关系，我们只是小员工！

ask20161230ndl 已过期 2016-12-30 回复(6)

您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店，我们和公司只有雇佣关系，并没有合作关系，我们只是小员工！

ask20161230ndl 已过期 2016-12-30 回复(5)

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算，正赶上我去年几个月事假都没有工资，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？

ask20171122fx6 已过期 2017-11-22 回复(8)

公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们，15天以后公司又说不关闭了，我们可以要求赔偿吗

ask20171211p15 已过期 2017-12-11 回复(4)

厂里面私自吧我们员工合同私自转移给外包公司，是否合法，我员工需要维权吗，不属于公司派遣

ask20180109nbx 已过期 2018-01-09 回复(2)

公司单方解除承包合同，并以和解协议书的形式强行让员工签字否则就不兑付工资，之后具不退还在工资中扣除的质保金

ask20180718jpn 已过期 2018-07-18 回复(11)

入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同，算违法吗

ask20190118uzk 已过期 2019-01-18 回复(2)