职工向单位隐瞒婚育情况，并在工作期间怀孕了，单位可以据此解除合同吗？
职工向单位隐瞒婚育情况，并在工作期间怀孕了，单位可以不能据此解除合同。本网站的答复不够全面，应该参照《就业促进法》第27条的规定，第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以
在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以要求赔偿不
你好，合同是截止2017.9月，怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束？如果单位提出要解除劳动关系
你好，合同是截止2017.9月，怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束？如果单位提出要解除劳动关系，我是否可以要求支付双倍补偿金？还有产假，生育津贴？
现在用人单位想要和我解除劳动合同，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同
现在用人单位想要和我解除劳动合同，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同，我想咨询一下，糖尿病算不算这个范围内。
现在用人单位想要和我解除劳动合同，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同
现在用人单位想要和我解除劳动合同，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同，我想咨询一下，糖尿病算不算这个范围内。
：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工
：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工领工资》;我现在属于产假期间;是否可以要求公司应该给于基本工资;谢谢
企业政策性停产要求职工买断工龄，我现在怀孕7个月，公司规定可以不解除合同
企业政策性停产要求职工买断工龄，我现在怀孕7个月，公司规定可以不解除合同，像我这种情况怎么办
我单位有女职工怀孕但目前未告知单位领导，如果职工存在蓄意隐瞒怀孕的情况
我单位有女职工怀孕但目前未告知单位领导，如果职工存在蓄意隐瞒怀孕的情况，我单位应该怎么处理？可否开解除劳动合同或降低其待遇？
试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同
试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同，这合理吗？
我工作期间单位在我不知情的情况下帮我办了失业证，我可以要求经
我工作期间单位在我不知情的情况下帮我办了失业证，我可以要求经济补偿吗？
